為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立建全安全生產(chǎn)的自我約束機制，防止和減少事故，保障職工的安全與健康，制定了本公司安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)予發(fā)布。各級部門和員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為落實安全生產(chǎn)方針與指標(biāo)落實，安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理工作，遏制和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

安委會組成安全生產(chǎn)評價工作小組，具體負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)方針目標(biāo)與指標(biāo)完成情況的評價工作，評價工作每年進(jìn)行一次。
安全生產(chǎn)評價工作小組要堅持實事求是、數(shù)據(jù)說話、激勵為主、公正、公開的原則進(jìn)行評價。
各級管理干部對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的落實情況，是評價安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)評價工作主要根據(jù)各級管理干部的日常安全管理工作，勞動防護(hù)用品使用，機械設(shè)備使用和管理，安全隱患整改，以及工傷事故及處理情況等，進(jìn)行安全生產(chǎn)方針目標(biāo)與指標(biāo)完成情況的評價。
對各級管理干部的考核采取平時與定期考核相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行。
考核分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。評價結(jié)果作為各級管理干部評優(yōu)評先的主要依據(jù)，凡被評價差的車間、部門不得評先評優(yōu)。被評價為優(yōu)秀的車間和部門，公司給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備管理制度
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備專職安全生產(chǎn)管理人員，專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置，明確其職責(zé)，特制定本制度。
一、安全管理機構(gòu)設(shè)置
（一）安全管理部門的設(shè)置
1、公司管理機構(gòu)的設(shè)置必須包括安全生產(chǎn)管理部門，并配備足夠數(shù)量的專職安全生產(chǎn)管理人員；
2、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)，具備必要的安全專業(yè)知識和安全工作經(jīng)驗，能勝任現(xiàn)場安全檢查工作。
（二）安全生產(chǎn)委員會的設(shè)置
公司安全生產(chǎn)委員會組成，有主任（主管安全生產(chǎn)主任、黨委書記），副主任（主管安全生產(chǎn)副主任、工會主席）和成員（各部門主要負(fù)責(zé)人，員工代表）。
二、安全管理機構(gòu)職責(zé)
（一）安全管理部門職責(zé)
安全生產(chǎn)管理部門的作用是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，組織公司內(nèi)部各種安全檢查活動，負(fù)責(zé)日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等。
（二）安委會工作職責(zé)
1、宣傳貫徹國家、自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)等。
2、研究公司的安全生產(chǎn)情況，解剖、分析存在的問題，總結(jié)安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)對策和措施，不止公司的安全生產(chǎn)任務(wù)。
3、安全生產(chǎn)委員會原則上每季度召開一次，對關(guān)于公司安全生產(chǎn)的重大問題進(jìn)行研究，并做出決策和決定，協(xié)調(diào)各科室有關(guān)安全生產(chǎn)的事項。
三、安全管理機構(gòu)應(yīng)參與的活動
1、參與現(xiàn)場檢查；
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測；
3、參與安全生產(chǎn)考核；
4、參與相關(guān)安全生產(chǎn)的評審，主要包括系統(tǒng)評審，風(fēng)險評價，內(nèi)部評價；
5、參與事故調(diào)查；
6、參與公司帶傾向性及嚴(yán)重安全隱患的分析；
7、落實上次會議布置工作完成情況，布置下月安全工作的重點及措施。
四、人員任命與更新
最高管理者以書面形式任命安全生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人、管理者代表、員工代表、救援隊負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位，以及法律法規(guī)要求需任命的其他職位。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)保障安全生產(chǎn)的最基本、最重要的管理制度。只有明確安全生產(chǎn)責(zé)任，分清責(zé)任，各盡其責(zé)，才能形成嚴(yán)密科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，為增強各級管理人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把工作真正落到實處，特制定本制度。
一、制定
（一）安全部負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并有專門的人員來保障；
（二）從公司主要領(lǐng)導(dǎo)層（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）到各部門干部（各部門負(fù)責(zé)人），安全
技術(shù)人員，普通從業(yè)人員，都必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：
1、建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策方針的要求，并應(yīng)適時修訂；
2、建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系要與公司管理體制協(xié)調(diào)一致；
3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況，明確、具體，具有可操作性，防止形式主義；
（四）制定最高管理者安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具備下列內(nèi)容：
1、制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保實現(xiàn)目標(biāo)所需資源；
2、在日常會議與員工一起討論安全生產(chǎn)問題
3、至少每三個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡視；
4、參加安全生產(chǎn)委員會會議；
5、至少每年評審一次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；
6、參與風(fēng)險評價；
7、參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價；
8、參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
9、認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；
10、參與安全生產(chǎn)檢查；
11、參與安全生產(chǎn)事故事件調(diào)查；
12、至少每月回顧糾正行動；
13、高層管理者參與上述所有安全生產(chǎn)的活動的比例不得低于 85%。
（五）制定中高層管理者安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具備下列內(nèi)容：
1、在日常會議討論安全生產(chǎn)問題，與員工一起討論安全生產(chǎn)問題
2、至少每三個月實施依次安全生產(chǎn)巡視；
3、參加安全生產(chǎn)委員會會議；
4、至少每年評審一次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；
5、參與風(fēng)險評價；
6、參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價；
7、參與安全是生產(chǎn)培訓(xùn)；
8、認(rèn)可安全生產(chǎn)的表現(xiàn)；
9、參與安全生產(chǎn)檢查；
10、參與安全生產(chǎn)事故事件調(diào)查；
11、至少每月回顧糾正行為；
12、中高層管理者參與上述所有安全生產(chǎn)的活動比例不得低于 95%。

（六）法人的安全生產(chǎn)的承諾必須具備人員配置、物質(zhì)、技術(shù)、資金支持等內(nèi)容。
二、評審
公司主要負(fù)責(zé)人組織對所編制的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審、評審的主要內(nèi)容：
1、與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的符合性；
2、與公司管理體制協(xié)調(diào)一致；
3、各單位、部門、班組、崗位的責(zé)任制是否明確、具體、實際、具有可操作性，避免形式主義；
4、評審修訂后責(zé)任制，經(jīng)公司法人批準(zhǔn)執(zhí)行。
三、溝通
1、公司應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，明確各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是公司主要責(zé)任人和決策層人員。
2、員工除了充分理解本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任以外，還了解其他崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。
四、培訓(xùn)
對公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和個崗位的工人，以及臨時聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、考核
考核組由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理和各個部門的負(fù)責(zé)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，考核時間每年一次。

安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度
一、總 則
1、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的資金投入，完善和改進(jìn)本廠的安全生產(chǎn)條件，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，根據(jù)《高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》要求，制定本制度。
2、本制度規(guī)定了本廠安全生產(chǎn)費用的提取、使用范圍，適用于本廠安全費用的管理。
二、管理內(nèi)容
1、安全費用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)按照《高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》（財企[2006]478 號）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月提取。
2、安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?br> a）全年實際銷售收入在 1000 萬元（含）以下的，按照 4%提取；
b）全年實際銷售收入在 1000 萬元至 10000 萬元（含）的部分,按照 2%提??；
c）全年實際銷售收入在 10000 萬元至 100000 萬元（含）的部分，按照 0.5%提??；
d）全年實際銷售收入在 100000 萬元以上的部分，按照 0.2%提取。
3、財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況。
4、安全費用專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)，必須按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用。
5、安全費用使用范圍：
1）完善、改造和維護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備支出；包括車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、中和、防毒、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
2）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；
3）安全生產(chǎn)檢查與評價支出；
4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
5）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；
6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
6、在規(guī)定使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全費用優(yōu)先用于滿足安全監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。
7、在年度財務(wù)會計報告應(yīng)有安全費用提取和使用的具體情況顯示。并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。
8、每年年底由車間（部門）提出年度安措項目計劃，以及計劃費用， 報安全主任審查匯總。安全主任負(fù)責(zé)根據(jù)車間（部門）報來的計劃，經(jīng)初審平衡，編制年度安措計劃，作出
7費用預(yù)算，報廠安全責(zé)任人審核、批準(zhǔn)。
9、年度計劃外的支出由相關(guān)部門提出，安全主任確認(rèn)，廠安全責(zé)任人審批。
三、管理職責(zé)
1、財務(wù)部負(fù)責(zé)安全費用提取、管理和支出把關(guān)。
2、安全責(zé)任人負(fù)責(zé)對制度執(zhí)行情況檢查，確保安全生產(chǎn)的資金投入。
8工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任險管理制度
為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治，經(jīng)濟(jì)補償和職業(yè)健康康復(fù)的權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進(jìn)工傷預(yù)防，制定本制度。
一、公司依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定參加工傷保險，按時繳納足額工傷保險費用，為全部職工或雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
二、工傷保險費的上繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療費、事業(yè)保險費的上繳規(guī)定執(zhí)行。
三、工傷保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
四、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
五、職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在 48 小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
六、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷；
（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
（二）自殺或自殘；
（三）酗酒或斗毆導(dǎo)致傷亡的；
（四）自殘或者自殺的。
（五）蓄意違章；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
八、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在公司規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
職工住院治療工傷的，由公司按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由公司按照職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。
九、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
十、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。停工留薪期一般不超過 12 個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12 個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需要治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
十一、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%、40%或者 30%。
十二、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為 24 個月的本人工資，二級傷殘為 22 個月的本人工資，三級傷殘為 20 個月的本人工資，四級傷殘為 18 個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的 90%，二級傷殘為本人工資的 85%，三級傷殘為本人工資的 80%，四級傷殘為本人工資的 75%。傷殘津貼實際足額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。十三、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為 16 個月的本人工資，六級傷殘為 14 個月的本人工資；
（二）保留原勞動關(guān)系，由公司安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，公司按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的 70%，六級傷殘為本人工資的 60%，并由公司按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際足額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷只職工本人提出，該職工可以與公司解除或者終止勞動關(guān)系，公司支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
十四、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為 12 個月的本人工資，八級傷殘為 10 個月的本人工資，九級傷殘為 8 個月的本人工資，十級傷殘為 6 個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)金。
十五、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為 6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為 48 個月至 60 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
十六、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一） 喪失享受待遇條件的；
（二） 拒不接受勞動能力鑒定的；
（三） 拒絕治療的；
（四） 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
十七、本制度規(guī)定的工傷醫(yī)療費、護(hù)理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金，由工傷保險基金支付，其他費用暫按原渠道支付。
十八、工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集，存入銀行開設(shè)的工傷保險基金專戶，?？顚Ｓ?，公司不得挪用或擠占。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
一、總 則
1、為準(zhǔn)確認(rèn)識和了解與本公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時傳遞給全體員工及相關(guān)方，提高他們的法律意識，保證法律法規(guī)的有效貫徹，引導(dǎo)全體員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，消除違規(guī)現(xiàn)象，制訂本制度。
2、本公司組織對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求進(jìn)行識別和獲取，并組織對執(zhí)行情況的符合性評審。
3、本公司將及時依據(jù)識別和獲取的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、評審與修訂。
二、管理職責(zé)
1、人事部負(fù)責(zé)組織適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別和獲取。
2、安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)匯總符合性評審，撰寫評審報告。
3、人事部會同安全主任負(fù)責(zé)制訂、修改和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、生產(chǎn)部、技術(shù)部負(fù)責(zé)編制安全操作規(guī)程。
三、管理程序
1、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的識別、獲取及符合性評審
1）人事部應(yīng)主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，如通過各級政府、行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式獲取信息，每周至少一次登陸國家安監(jiān)總局和廣東省安全宣教中心網(wǎng)站查閱有關(guān)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的最新信息并識別其適用性。
2）通過到相關(guān)部門或書店購買、網(wǎng)站下載、培訓(xùn)教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
3）對獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求進(jìn)行登記（適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單），存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)書庫。
4）當(dāng)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)生修改或更新時應(yīng)及時進(jìn)行更新。
5）人事部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。并將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達(dá)給相關(guān)方。
6）由安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價（相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評審表），消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。

對于新近實施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求應(yīng)在實施之日前進(jìn)行符合性評審。
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
1）制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)本公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)放到有關(guān)部門和工作崗位，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行。
2）生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制崗位安全操作規(guī)程, 經(jīng)本公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。
3）對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程每年進(jìn)行一次評審，必要時進(jìn)行修訂。當(dāng)發(fā)生事故或工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時，應(yīng)及時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行修訂。并確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度
本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系由安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案四部分組成。
安全生產(chǎn)責(zé)任制，其主要解決安全生產(chǎn)職責(zé)總體分配的問題；安全生產(chǎn)管理制度，其主要解決各部門具體安全生產(chǎn)職責(zé)分配和相互關(guān)系的問題；安全操作規(guī)程，其主要解決具體崗位安全操作如何做的問題；事故應(yīng)急預(yù)案，其主要解決應(yīng)對突發(fā)事故如何做的問題。
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制統(tǒng)一由總經(jīng)理組織各部門負(fù)責(zé)人制定，并由安全生產(chǎn)委員會審核通過，由總經(jīng)理簽發(fā)。
1.2 每三年由總經(jīng)理組織評審，由安全管理人員進(jìn)行修訂。
2、安全管理制度
2.1 安全管理制度統(tǒng)一由總經(jīng)理組織各部門負(fù)責(zé)人制定，并由安全生產(chǎn)委員會審核通過，由總經(jīng)理簽發(fā)。
2.2 每三年由總經(jīng)理組織評審，由安全管理人員進(jìn)行修訂。
3、事故應(yīng)急預(yù)案
3.1 事故應(yīng)急總預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案由總經(jīng)理組織各部門負(fù)責(zé)人制訂，由安全生產(chǎn)委員會審核通過，由總經(jīng)理發(fā)布實施。
3.2 現(xiàn)場處置方案由各職能部門負(fù)責(zé)制訂，由安全管理人員負(fù)責(zé)審核通過，由安全生產(chǎn)委員會發(fā)布實施。
3.3 每三年由總經(jīng)理組織評審，必要時進(jìn)行修訂。
4、安全操作規(guī)程
4.1 安全操作規(guī)程，由各部門統(tǒng)一制訂，并由安全管理人員審核通過，由總經(jīng)理會發(fā)布實施。
4.2 每三年由安全管理人員組織評審，由各職能部門進(jìn)行修訂。
15領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度
1、目的
為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。特制定本制度。
2、適用范圍
公司所屬各部門、各車間及各級人員。
3、職責(zé)
3.1 安全管理人員負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
3.2 各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。
4、工作程序
4.1 帶班安排
4.1.1 公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排
公司級領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、工會主席、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由行政辦統(tǒng)一安排并報安全管理人員備案。
4.1.3 部門級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排
車間級領(lǐng)導(dǎo)按生技處長、副處長、科長、副科長、水廠廠長、副廠長的順序每人輪流帶班。生技處應(yīng)在每月 28 日前將下月帶班領(lǐng)導(dǎo)名單安排報安全管理人員備案。
4.2 帶班職責(zé)
4.2.1 公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
4.2.1.1 堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；
4.2.1.2 負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
4.2.1.3 負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；

4.2.1.4 對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
4.2.1.5 對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
4.2 部門級領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
4.2.1 布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本車間的安全工作全面負(fù)責(zé)；
4.2.2 負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；
4.2.3 負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級報告；
4.2.4 要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理；
4.2.5 當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
4.3 帶班要求
4.3.1 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄；
4.3.2 認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。
4.3.3 當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)必須佩安全帶班標(biāo)志。
5、考核
5.1 對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行獎勵：
5.5.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
5.1.2 領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
5.1.3 防止事故擴大，搶險有功者；
5.1.4 對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
5.2 對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行處罰：
17 5.2.1 不按時上報領(lǐng)導(dǎo)安全帶班名單，每一次罰 10 元；
5.2.2 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志，帶班記錄簡單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰 20 元；
5.2.3 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級部門的追查和處罰。
5.2.4 對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰 50 元。
6、附則
6.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
18班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度
強化班組安全活動，突出以人為本的勞動保護(hù)教育。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，為促使班組職工安全素質(zhì)提高，我們堅持以人為本的勞動保護(hù)教育，廣泛組織開展“因人施教、因事施教”的班組安全活動。班組是安全工作的基礎(chǔ)，是安全工作的起點和終點，任何一項工作離開了班組這塊基石，都會出現(xiàn)失控和斷檔。
1、全公司各級工會組織均建立了勞動保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，公司建立了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，工會主席為主任委員。
2、為確保周一班組安全活動的定期開展，工會按照“四落實”要求，要求全公司工會干部每月參加班組安全活動 2 次，確保了時間、人員、內(nèi)容、記錄四個到位，通過周一的班組安全活動，為廣大干部和班組職工搭建了安全協(xié)商、對話的平臺。
3、有針對性地組織搞好每天的班前會和工前三分鐘活動，利用班前五分鐘時間，由班長或班組安全員組織召開班前會，針對當(dāng)日當(dāng)班工作任務(wù)，在班組成員分工時，強調(diào)每項工作應(yīng)注意的安全事項，明確項目安全責(zé)任人，提出安全工作的具體要求，勞動保護(hù)檢查員檢查落實班組職工“兩穿一戴”和精神狀態(tài)，將不安全因素消化在上崗前。
4、“工前三分鐘”活動就是利用開工前三分鐘時間，由項目安全責(zé)任人針對即將進(jìn)行的工作任務(wù)，講解完成任務(wù)的方法和措施，明確相互間的確定信號，對工作現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)，通過班前會和工前三分鐘活動，為崗位職工“明白操作，清醒做事”提供了安全條件。
5、廣泛開展危險因素預(yù)知預(yù)防活動，每年年初我們針對崗位職工面臨的工作任務(wù)和環(huán)境，認(rèn)真組織職工制定“三不傷害”防護(hù)措施，對工作中可能出現(xiàn)的各種危險因素深挖細(xì)找，逐項逐條制定出防護(hù)對策，讓職工熟悉和掌握。
6、還根據(jù)季節(jié)的不同變化，每季度組織職工修訂一次，建立了崗位職工“三不傷害”防護(hù)卡。對“三不傷害”活動開展情況公司、車間做到了定期檢查。
7、認(rèn)真組織實施新工人、轉(zhuǎn)崗工人三級安全和勞動保護(hù)教育，管理、車間、班組認(rèn)真組織實施了三級安全培訓(xùn)教育。
8、嚴(yán)格規(guī)定未經(jīng)脫產(chǎn)培訓(xùn)考試或考試不及格的轉(zhuǎn)崗工人，勞資部門不能分配到單位上崗作業(yè)。
199、在特殊工種崗位上未取得上崗安全操作資格證的不準(zhǔn)單獨作業(yè)，并建立了職工安全教育、培訓(xùn)檔案。
10、強化勞動保護(hù)制度落實，突出依章辦事規(guī)范管理。
11、強化“班組達(dá)標(biāo)”建設(shè)，創(chuàng)建責(zé)任崗、文明崗、平安崗。
20文件和檔案管理制度
一、管理部門職責(zé)
1、辦公室負(fù)責(zé)對文件與資料的分析與整理，識別出來各個部門的文件與資料，分別存檔，并做好存檔記錄；
2、對公司的文件資料進(jìn)行識別與控制，保證發(fā)放到各個部門使用文件資料的準(zhǔn)確性及時性。
3、文件與資料不得隨意外借，如確實有需要借出，需作好登記記錄；并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可外借。
二、文件資料的識別
1、各種計劃、程序文件，以及作為各部門安全生產(chǎn)運行的常用實施細(xì)則，由各車間管理和控制
2、技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范等）部門的記錄等，由技術(shù)室管理和控制。
3、管理標(biāo)準(zhǔn)（部門管理制度）、工作標(biāo)準(zhǔn)（崗位責(zé)任制和任職要求等）、其他行政管理文件，包括與公司有關(guān)的政策，法規(guī)文件等，由安全部管理和保存。
三、文件資料的控制
（一）文件的編寫、審核和批準(zhǔn)
1、文件發(fā)布前應(yīng)得到批準(zhǔn)，以確保文件的適宜性。
2、體系文件（包括計劃、程序文件、記錄）由各部門負(fù)責(zé)組織編寫，部門負(fù)責(zé)人審核，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，由辦公室負(fù)責(zé)登記、發(fā)放，并注明分發(fā)號。
3、其他行政管理文件和技術(shù)工藝文件由相應(yīng)職能部門編寫、匯總，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，必要時報總經(jīng)理批準(zhǔn)，相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)登記、發(fā)放，并注明分發(fā)號。
4、確保文件使用的各場所都能得到相關(guān)文件的使用版本。
（二）文件分類登記
辦公室建立文件登記表，建立工藝技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律法規(guī)文件登記冊。
（三）文件的發(fā)放
文件發(fā)放管理部門應(yīng)填寫《文件發(fā)放登記表》，按主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)放范圍實施分發(fā)，領(lǐng)用部門簽字后方可領(lǐng)用。發(fā)放的文件應(yīng)缺點分發(fā)號。
21（四）文件的保存
辦公室應(yīng)建立本部門使用文件的《文件收發(fā)登記表》。任何人不得在文件上亂涂畫改，不準(zhǔn)私自外借，確保文件的清晰、易于識別和檢索。
（五）文件借閱、復(fù)制
借閱、復(fù)制文件資料時，應(yīng)填寫《文件借閱、復(fù)制記錄表》，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人按規(guī)定權(quán)限審批后向資料管理人借閱、復(fù)制。復(fù)制分發(fā)的體系文件必須由資料管理人登記編號。
（六）外來文件的控制
收到外來部門的文件，要填入《外來文件收發(fā)登記表》，并識別其適用性。經(jīng)總經(jīng)理指示后，分發(fā)相關(guān)部門車間。
（七）評審修訂
每年由負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門對現(xiàn)有體系文件進(jìn)行定期評審，各部門結(jié)合平時使用情況進(jìn)行適時評審，必要時經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)予以修改。
（八）文件的作廢和銷毀
1、所有失效或作廢文件，由相關(guān)部門資料員及時從所有發(fā)放或使用場所撤出，加蓋“作廢”印章，防止作廢文件的非預(yù)期使用；
2、為某種原因需保留的任何已作廢的文件，都應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識；對要銷毀的作廢文件，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由主管部門銷毀。
22安全教育培訓(xùn)管理制度
一、總則
為提高職工安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)知識和技能、提高職工自我保護(hù)意識與能力、滿足職工對安全素質(zhì)方面的需求，特制定本制度。
二、管理職責(zé)
綜合部負(fù)責(zé)本制度的實施，并會同生產(chǎn)部落實生產(chǎn)崗位員工的三級安全教育的實施和管理。
三、安全教育內(nèi)容
1、政策教育，使職工學(xué)習(xí)、掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
2、法制教育，使職工樹立牢固的法制觀念。
3、紀(jì)律教育，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的自覺性，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動紀(jì)律。
4、知識教育，通過通用安全知識和各工種專業(yè)安全知識教育，提高員工的安全素質(zhì)。
5、典型教育，利用正反方面的典型事例，教育職工引以為戒，做到警鐘長鳴，防患于未然。
四、安全管理人員及員工安全教育
1、廠級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、員工必須進(jìn)行安全教育，增強安全思想、安全素質(zhì)，增強法律法規(guī)觀念履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)工作的安全。
2、本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人，應(yīng)接受上級安全主管部門的安全教育，具備相應(yīng)安全知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)合格獲取相應(yīng)合格證。
3、安全生產(chǎn)管理人員、安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)安全知識和管理能力，經(jīng)上級安全主管部門的安全培訓(xùn)合格任職。
4、綜合部每年組織管理人員、員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
5、班組長安全教育由綜合部每年組織，每年不少于一次。
6、綜合部每年組織員工開展全員教育，包括利用安全技術(shù)培訓(xùn)、安全知識測驗、安全
7、電化教育、講座、墻報、等多種形式開展全員安全教育。
五、三級安全教育
凡新入廠的員工（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工）必須經(jīng)過廠、車間、班組的三級安全教育，并經(jīng)考核合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
1、新進(jìn)廠員工，在分配到車間上崗之前，由綜合部負(fù)責(zé)安全教育。普通崗位人員培訓(xùn)時間不少于 8 學(xué)時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓(xùn)時間不少于 24 學(xué)時。其教育內(nèi)容：
1) 國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
2) 本廠安全生產(chǎn)特點及有關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。
3) 安全生產(chǎn)的基本知識（防機械傷害、安全用電、防火防爆、防塵防毒、急救、危險因素、應(yīng)急預(yù)案等）。
4) 安全生產(chǎn)正反方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
經(jīng)廠級安全教育考試合格，方可分配到車間。
2、車間級教育
新職工或公司車間內(nèi)調(diào)動工作的職工被分配到車間，由車間主任或車間安技員負(fù)責(zé)教育，普通崗位人員培訓(xùn)時間不少于 8 學(xué)時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓(xùn)時間不少于 24 學(xué)時。其教育內(nèi)容：
1) 車間概況、生產(chǎn)或工作特點。
2) 本車間安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
3) 車間危害因素分布、安全通道、應(yīng)急救緩預(yù)案內(nèi)容。
4) 車間的安全設(shè)施（工具）、急救器材、消防器材和個人防護(hù)用品的性能及使用方法。
5) 一般的觸電、中暑、中毒的急救知識。
6) 車間以往發(fā)生的典型事故教育。
經(jīng)二級安全教育考試合格后，方可分配到班組。
3、班組安全教育
新職工到崗位之前，由班組長（安全員）負(fù)責(zé)教育，采取講解與實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，普通崗位人員培訓(xùn)時間不少于 8 學(xué)時；?；窂臉I(yè)崗位人員培訓(xùn)時間不少于 24 學(xué)時。其教育內(nèi)容：
1) 本班組（崗位）生產(chǎn)流程，特點和注意事項。
2) 本班組（崗位）安全操作規(guī)程及細(xì)則。
3) 本班組（崗位）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、監(jiān)控儀器的作用原理、使用方法、防護(hù)用品及消防器材的使用和保管方法等。
4) 本班組（崗位）以往的事故教訓(xùn)。
5) 危害因素及防范、應(yīng)急措施
6) 發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)采取的急救措施和報告辦法。
班組安全教育經(jīng)考核合格后，指定有經(jīng)驗的工人帶班操作。
4、三級安全教育及考核情況，應(yīng)記載入《新工人入廠三級安全教育登記表》內(nèi)，并由受教育者簽名認(rèn)可，由管理部審核后，同意正式上崗。
5、未經(jīng)三級安全教育或雖經(jīng)教育但考試不合格者，不得分配上崗操作，否則，因此而發(fā)生的工傷事故要由分配及接收其工作的車間（部門）負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員負(fù)責(zé)。
六、外來人員安全教育
1、對相關(guān)方外來人員進(jìn)廠前必須接受廠級安全教育，安全教育由接收和使用部門負(fù)責(zé)。
教育內(nèi)容：本廠及車間（部門）的生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、及有關(guān)安全制度、典型事故案例及預(yù)防措施等。并在工作中指派專人負(fù)責(zé)檢查，督促遵守各項安全制度。
2、外單位進(jìn)入本廠的施工人員或運輸人員的安全教育分別由承辦部門負(fù)責(zé)，施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，并知會及征得所在車間同意后，始得進(jìn)入車間（部門）施工。進(jìn)入本廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守廠的各項安全制度，不得違反，承辦部門和外包單位負(fù)責(zé)
人應(yīng)經(jīng)常檢查督促，并對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。
七、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員，包括電工、起重工、叉車司機、發(fā)電機工、壓力容器操作工和機動車駕駛員等均為特種作業(yè)工種。
2、特種作業(yè)人員安全教育由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格發(fā)證，始能上崗操作。頒發(fā)的“合格操作證”，需定期復(fù)審登記，保證其有效期。
3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育由公司管理部負(fù)責(zé)具體的管理工作。
八、日常安全教育
1、定期舉辦各類安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)培訓(xùn)、對職工進(jìn)行全面、系統(tǒng)的安全教育。
2、利用廣播、墻報、安全知識競賽、事故現(xiàn)場教育、安全文化等多種形式進(jìn)行安全活動，提高職工安全文化素質(zhì)。
九、補充安全教育
1、新設(shè)備（裝置）投產(chǎn)或老設(shè)備（裝置）采用新工藝、新技術(shù)前，對操作工或有關(guān)人員進(jìn)行補充安全教育，并經(jīng)考核合格后，方能獨立操作。
2、凡廠內(nèi)職工調(diào)動崗位，應(yīng)由接收車間（部門）對其進(jìn)行二、三級安全教育，并經(jīng)考核合格，方能從事新崗位操作。
3、對離開操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等）六個月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)崗教育。
4、對發(fā)生工傷事故、嚴(yán)重違章違紀(jì)的職工，由所在單位上報管理部、制造中心再進(jìn)行全面教育，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)和安全知識、管理制度、操作規(guī)程、崗位危險因素及防范措施。經(jīng)考核合格后才能回崗工作。
26特種作業(yè)人員管理制度
1、目的
為執(zhí)行國家有關(guān)特種作業(yè)人員的管理規(guī)定，加強我公司特種作業(yè)人員的管理，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)造用于我公司持證特種作業(yè)人員，包括電工、焊工、電梯駕駛工、電梯維修工、制冷工、鍋爐工、水處理工、快開門蒸汽柜壓力容器操作工，以及新考證、新招聘的特種作業(yè)人員的管理工作。
3、職責(zé)
3.1 安全監(jiān)督部職責(zé)
3.1.1 負(fù)責(zé)與對外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系，獲取有關(guān)培訓(xùn)信息，組織特種作業(yè)人員參加年審培訓(xùn)。
3.1.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員操作證的保管，包括接收證件登記，借出、歸還證件的登記。
3.1.3 建立特種作業(yè)人員管理臺帳、特種作業(yè)人員檔案。
3.1.4 制定年度的培訓(xùn)計劃。
3.2 人力資源部職責(zé)
3.2.1 根據(jù)公司崗位需要配備特種作業(yè)人員。
3.2.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員外送年審培訓(xùn)的審批，在崗員工申請新考證的審批。
3.3 各車間、相關(guān)部門職責(zé)
3.3.1 配合安全監(jiān)督部，安排好本車間（部門）特種作業(yè)人員工作，按時參加年審或換證培訓(xùn)考試。
3.3.2 建立本車間特種作業(yè)人員的管理臺帳，每年 1 月份將本車間（部門）本年到期年審的特種作業(yè)人員名單報安全監(jiān)督部。
3.3.3 負(fù)責(zé)對本車間（部門）的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核。
3.3.4 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的現(xiàn)場施工監(jiān)督。
4、內(nèi)容
27 4.1 按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，從事特種設(shè)備作業(yè)的人員經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
4.2 凡屬我公司聘用的特種作業(yè)人員，其操作證原件統(tǒng)一交安全監(jiān)督部保管，本人自留復(fù)印件。有副證的，副證由本人保留。上崗作業(yè)時，必須持副證或原證復(fù)印件。
4.3 我公司聘用的特種作業(yè)人員要嚴(yán)格按照公司安排，按時參加特種作業(yè)人員年審、換證培訓(xùn)。特種作業(yè)人員操作證每 2 年年審一次，復(fù)審不合格或逾期未參加年審的，證件將被吊消。
4.4 我公司只負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員第一次年審培訓(xùn)考試費用，若第一次考試不合格需補考的，補考費用由本人支付。特殊情況除外。
4.5 由于退休、離職、或崗位調(diào)動，我公司不再聘用的特種作業(yè)人，安全監(jiān)督部將操作證退回本人。我公司不再負(fù)責(zé)其特種作業(yè)人員證年審、換證工作。特殊情況除外。
4.6 特種作業(yè)工種人員如需調(diào)動崗位，必須經(jīng)人力資源部同意，并相應(yīng)補充合格人員后方能調(diào)離。
28設(shè)備設(shè)施安全管理制度
設(shè)備設(shè)施安全管理就是要在設(shè)備設(shè)施壽命周期的全過程，是在采購、安裝、調(diào)試、驗收、使用、維護(hù)及報廢的整個過程中，采用各種管理手段，消除一切使機械設(shè)備設(shè)施遭受損壞、人身健康與安全受到威脅的現(xiàn)象，有效的降低在生產(chǎn)過程中的各種風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。
一、計劃
1、由相關(guān)車間和部門根據(jù)需要和公司實際情況，編制采購計劃和預(yù)算報生產(chǎn)部審核。
2、財務(wù)部根據(jù)實際需求，預(yù)測做采購物資的預(yù)算。將匯總的采購計劃和預(yù)算報總經(jīng)理審批。
3、經(jīng)批準(zhǔn)的采購計劃交財務(wù)部長監(jiān)督實施，對計劃外未經(jīng)批準(zhǔn)的采購要求，財務(wù)部有權(quán)拒絕付款。
4、采購前必須對設(shè)備設(shè)施采購、安裝、調(diào)試、驗收及使用進(jìn)行風(fēng)險識別。
二、采購
1、設(shè)備設(shè)施的采購原則要兼顧質(zhì)量和成本，在保證公司正常生產(chǎn)的前提下，提高設(shè)備設(shè)施（材料）質(zhì)量。減少投資成本。
2、通過各種合法有效渠道尋找和調(diào)查合格的供應(yīng)商，并與之取得聯(lián)系，將采購設(shè)備設(shè)施的技術(shù)要求和需求說明；判斷是否符合要求，確定幾家比較可靠的供應(yīng)商。
3、從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商名單中確定不少于三家的供應(yīng)商，遵循采購中“貨比三家”的原則，并向其發(fā)出詢價書讓其報價。
4、比價后，選擇兩家以上供應(yīng)商進(jìn)行議價，議價時應(yīng)注意品質(zhì)、交期服務(wù)兼顧，通過協(xié)調(diào)使交易價格能被雙方接受。
5、采購人員根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等，且報價最低的原則選擇成交供應(yīng)商，并確定成交價格。
6、向成交的供應(yīng)商簽訂購買合同，采購合同中要明確所購設(shè)備設(shè)施的型號、配置、單價，并通過“合同補充條款通用文本”確定技術(shù)支持、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等內(nèi)容。防止欺詐行為，避免產(chǎn)生爭議。
7、完成調(diào)試、驗收入庫工作后，依據(jù)合同規(guī)定的付款方式，責(zé)成財務(wù)部將款項付清，辦理公司固定資產(chǎn)入賬手續(xù)。
三、驗收
1、檢驗部門及人員組成要合理，驗收人員要具備相應(yīng)的能力。
2、設(shè)備設(shè)施到達(dá)指定驗收地點后，由管理職能部門會同使用單位依據(jù)合同對設(shè)備設(shè)施品名、規(guī)格、型號、數(shù)量進(jìn)行驗收，隨后由使用單位設(shè)備設(shè)施管理人員辦理驗收、編號等相關(guān)手續(xù)。
3、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗
（1）主機、隨機配件的品種、型號、數(shù)量應(yīng)與合同書及裝箱單一致。
（2）有產(chǎn)品合格證書、使用說明書、保修單據(jù)等相關(guān)文件。
（3）對執(zhí)行安全標(biāo)志管理的產(chǎn)品必須有安全標(biāo)志。
（4）產(chǎn)品性能指標(biāo)應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。
（5）符合采購合同中相關(guān)條款的要求。
（6）必須嚴(yán)格按產(chǎn)品使用說明書進(jìn)行操作，不得擅自拆卸、不得外借或挪作它用。
（7）由使用單位編號，指定人員管理，妥善存放，并按產(chǎn)品技術(shù)要求進(jìn)行調(diào)校和更換易損、易耗件，確定設(shè)備設(shè)施性能完好，嚴(yán)禁使用不符合技術(shù)要求的專用設(shè)備設(shè)施。
4、驗收不合格設(shè)施設(shè)備的處理
（1）驗收不合格的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時向供貨商提出，并向上級主管部門報告。設(shè)備設(shè)施管理員必須在規(guī)定驗收期限內(nèi)持《設(shè)備設(shè)施驗收單》與采購部門聯(lián)系，辦理維修、退貨手續(xù)。
（2）驗收不合格的進(jìn)口設(shè)備設(shè)施，要詳細(xì)填寫報檢單，由國資處責(zé)成代理單位向國家商品檢驗部門報檢，辦理索賠業(yè)務(wù)事宜。
（3）設(shè)備設(shè)施驗收合格后，使用單位的設(shè)施設(shè)施管理須在規(guī)定驗收期限內(nèi)，持《設(shè)備設(shè)施驗收單》到有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)入帳手續(xù)。
四、安裝
（一）設(shè)備設(shè)施安裝人員資質(zhì)審核
1、審核安裝承包單位的資質(zhì)和安裝檢查人員資格，特別是審核特種作業(yè)單位資質(zhì)，特種作業(yè)人員的資格證。
2、審核設(shè)備設(shè)施安裝工作的質(zhì)量保證能力（包括質(zhì)量責(zé)任制）。
（二）設(shè)備設(shè)施安裝實施過程的管理
1、設(shè)備設(shè)施的出庫和開箱檢驗的管理
（1）按庫房管理規(guī)定辦理出庫手續(xù)。設(shè)備設(shè)施開箱檢查由設(shè)備設(shè)施主管部門組織、安裝部門及使用部門參加。
（2）開箱檢查時應(yīng)對照“裝箱單”逐件清點，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)損壞、銹蝕、零部件短缺等問題，應(yīng)以照相或其他方法做好記錄，作為向承包商及有關(guān)部門交涉索賠的依據(jù)，并注意設(shè)備設(shè)施采購合同中規(guī)定的索賠期限。
2、承包商在現(xiàn)場開箱檢驗時，本單位安裝檢查人員實施旁站監(jiān)管。主要檢查以下幾方面
（1）核對隨機文件符合性和外觀，檢查箱號、箱數(shù)及外包裝情況。
（2）按照裝箱單清點核對設(shè)備設(shè)施型號、規(guī)格，零件、部件、工具、附件、備件以及說明書等技術(shù)文件。
（3）檢查規(guī)格、型號、數(shù)量是否與清單一致；檢查設(shè)備設(shè)施銘牌及外觀質(zhì)量；檢查設(shè)備設(shè)施制造單位的合格證、檢測報告，試驗報告、說明書等文件的完整性及真實性、有效性。
3、在安裝過程中，本單位安裝檢查人員要對每一個關(guān)鍵零件、部件，單機設(shè)備設(shè)施和成套設(shè)備設(shè)施的安裝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
五、調(diào)試
1、組織本單位安裝檢查人員確定質(zhì)量見證點以見證方式，并向承包商進(jìn)行交底。
2、在設(shè)備設(shè)施調(diào)試過程中，審核承包商對已批準(zhǔn)的安裝調(diào)試工藝或措施進(jìn)行的調(diào)整、補充或變動，應(yīng)有本單位安裝檢查人員簽認(rèn)。
3、單位安裝檢查人員對設(shè)備設(shè)施調(diào)試過程進(jìn)行巡視和檢查，對重要部位、重要工序、重要時刻和隱蔽工程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
4、安裝檢查人員應(yīng)督促參與各方做好各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的調(diào)試準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施調(diào)試工作，對設(shè)備設(shè)施調(diào)試記錄進(jìn)行審核，并跟蹤監(jiān)督檢查調(diào)試單位進(jìn)行設(shè)備設(shè)施調(diào)試，以確認(rèn)設(shè)備設(shè)施局部和整體的運行技術(shù)參數(shù)和性能是否達(dá)到要求。
5、隨時注意檢查設(shè)備設(shè)施調(diào)試中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施調(diào)試過程中存在重大質(zhì)量隱患，可能造成質(zhì)量事故或已經(jīng)造成質(zhì)量事故時，應(yīng)下達(dá)工程暫停令，要求承包商停工整改。整改完畢后經(jīng)檢查人員復(fù)查，符合規(guī)定要求后，應(yīng)及時簽署工程復(fù)工申報表。
316、新設(shè)備設(shè)施未調(diào)試完畢不得投入正常使用。
7、新設(shè)備設(shè)施調(diào)試完畢移交生產(chǎn)時，圖紙資料、安裝記錄、備品配件、專用工器具和試驗設(shè)備設(shè)施等按規(guī)定由承包商向本單位全部移交并辦理移交手續(xù)。
六、使用
1、操作者必須專業(yè)培訓(xùn)，持有操作證。凡新上崗的和尚未取得操作證的人員，必須在持有操作證的操作者的指導(dǎo)下方可操作。非操作者未經(jīng)批準(zhǔn)，不得使用。
2、操作者上崗時，要穿戴合適的勞動防護(hù)用品，要保持清醒的頭腦，精神狀態(tài)不佳，不得上崗。
3、操作者熟悉設(shè)備設(shè)施的構(gòu)造和使用方法，能夠識別出機器的危險部位，并能有效的自我保護(hù)。有責(zé)任心，未經(jīng)允許不得擅自離開工作崗位。
4、設(shè)備設(shè)施啟動前，必須按使用規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行檢查。并進(jìn)行必要的試操，同時觀察上下工序和觀察設(shè)備設(shè)施區(qū)域是否有人工作或置放物件。
5、操作者對設(shè)備出現(xiàn)故障或緊急事故，有足夠的應(yīng)變能力，處變不驚，緊急停車，即時排除故障，排除不了的要即時上報情況，防止事故擴大。
6、生產(chǎn)線上或集體操作的設(shè)備設(shè)施，要熟悉和掌握開機前的聯(lián)系方法和內(nèi)容。
7、必須先發(fā)出啟動設(shè)備設(shè)施的警告信號，然后按設(shè)備設(shè)施使用規(guī)定的動作程序進(jìn)行操作，設(shè)備設(shè)施在啟動和運轉(zhuǎn)過程中，應(yīng)注意檢查（觀察）是否有不正常的現(xiàn)象。
8、緊急狀態(tài)的處理 當(dāng)設(shè)備設(shè)施在啟動過程或運行中，發(fā)現(xiàn)異常情況時，為保證人身和設(shè)備設(shè)施安全，必須要當(dāng)機立斷的立即停車。
9、任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意取消或改變安全裝置。
10、任何人不經(jīng)批準(zhǔn)不得亂割亂焊和改變設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)。
11、關(guān)鍵要害崗位，實行兩人操作確認(rèn)制，即一人操作一人在旁監(jiān)護(hù)，避免出現(xiàn)操作失誤，導(dǎo)致重大人身和設(shè)備設(shè)施事故的發(fā)生。
12、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)詳細(xì)向接班的工作人員交代本班設(shè)備運行情況和尚未處理的設(shè)備設(shè)施故障，并填好交接班記錄，雙方在交接班記錄上簽字。
13、設(shè)備設(shè)施在運行中發(fā)現(xiàn)故障，凡在本班可以處理的，不得交下一班處理，本班無法完全處理，未完成部分可交給下一班，接班人員應(yīng)接著處理完成，并詳細(xì)檢查，一切正常后，方可開機。
14、設(shè)備設(shè)施的運行部位或運轉(zhuǎn)區(qū)域內(nèi)維修，必須在停機后設(shè)備設(shè)施處于靜止?fàn)顟B(tài)下進(jìn)行。
15、設(shè)備設(shè)施在啟動運行中，應(yīng)對周圍環(huán)境進(jìn)行監(jiān)視，注意前后工序的銜接與配合，注意儀表指示變化。
16、對違反設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程的現(xiàn)象應(yīng)及時給予糾正，并提出批評，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)通知其主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。
17、必須保持設(shè)備設(shè)施區(qū)域的文明衛(wèi)生，每班工作人員應(yīng)每日對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行擦拭及區(qū)域內(nèi)的打掃工作，以保持設(shè)備設(shè)施和區(qū)域的整潔。
七、維護(hù)
1、維修管理人員要經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人，情況嚴(yán)重，有權(quán)責(zé)令停止維修。
2、生產(chǎn)單位必須為維修人員創(chuàng)造安全維修條件，維修人員應(yīng)遵守各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成維修任務(wù)。
3、維修人員必須穿戴好工作服、安全帽等勞動保護(hù)用品。在維修過程中，必須嚴(yán)格遵守維修規(guī)程和本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、凡有兩人以上同時參加維修項目的，必須指定一人負(fù)責(zé)安全工作。
5、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)維修時，不得使用能產(chǎn)生火花的工具敲打、拆卸設(shè)備設(shè)施，臨時用電設(shè)施或照明，必須符合電氣防爆安全技術(shù)要求。
6、凡進(jìn)入有毒、有害部位作業(yè)，在采取了有效措施后，方可進(jìn)行作業(yè)。
7、電氣設(shè)備設(shè)施維修必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)其他規(guī)定。
8、在維修之前，有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的檢修、試驗周期和工作量，并結(jié)合生產(chǎn)的安排（需要停產(chǎn)檢修的項目），編制設(shè)備維修計劃。
9、在進(jìn)行重大的停產(chǎn)檢修工程時，要很好地組織實施指定檢修項目的負(fù)責(zé)人，明確任務(wù)；及時掌握維修的質(zhì)量和進(jìn)度，處理臨時出現(xiàn)的問題；檢查安全情況，保證作業(yè)安全；做好停電、停風(fēng)、停運、排水等方面的具體安排等，以保證整個檢修工程按時按質(zhì)和安全的完成。
10、設(shè)備檢修完成后，要按檢修質(zhì)量進(jìn)行驗收；大型設(shè)備在部分檢修完成后，應(yīng)及時進(jìn)行中間驗收，以確保整個工程的質(zhì)量。
11、在檢修過程中要做好記錄，檢修結(jié)束要進(jìn)行整理，并存入設(shè)備檔案。
八、報廢
33（一）申請設(shè)備設(shè)施的報廢必須符合下列情況之一：
1、專用設(shè)備設(shè)施老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用期限。
2、通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費用超過設(shè)備設(shè)施原價 50%以上的。
3、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。
4、國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的。
5、監(jiān)察工作需要必須更新的。
（二）設(shè)備報廢按下列程序進(jìn)行：
1、相關(guān)部門提出報廢，報廢計劃。
2、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、生產(chǎn)部組織回收處理。
4、財務(wù)部審核銷帳。
5、“報廢報損明細(xì)表”返還原部門。
6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)報廢物資的對外處置及回收資金上交財務(wù)處。
九、新設(shè)備操作、維護(hù)、檢驗、測試要求
（一）新設(shè)備操作要求
1、操作人員需經(jīng)過供應(yīng)商的技術(shù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)或是經(jīng)專門的培訓(xùn)，熟識設(shè)備的各項操作，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程對設(shè)備進(jìn)行操作，能夠處理設(shè)備一些簡單的故障。
2、在操作使用新設(shè)備時，要隨時觀察設(shè)備的運行情況，做好記錄。
3、新設(shè)備在剛開始工作時要適當(dāng)，不能承受太過繁重的任務(wù)，使設(shè)備得以有效的磨合。
4、做好新設(shè)備在磨合期的各項工作，可以有效的降低設(shè)備發(fā)生故障的可能性，提高設(shè)備的使用壽命。
（二）新設(shè)備維護(hù)要求
1、維護(hù)人員需要經(jīng)過專門的培訓(xùn)，掌握設(shè)備維護(hù)檢查需要的各項技術(shù)技能。
2、檢驗、測試的結(jié)果要做好記錄，以便將發(fā)現(xiàn)的各種問題及時反饋給供應(yīng)商。
（三）新設(shè)備檢驗、測試要求
1、新設(shè)備的檢驗、測試要由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行，必須時需與供應(yīng)商的技術(shù)人員協(xié)調(diào)同進(jìn)行。
2、檢驗、測試的結(jié)果要做好記錄，尤其是設(shè)備的運行性能。
（四）風(fēng)險識別
針對新設(shè)備，識別出其在采購、安裝、調(diào)試、驗收及使用中的風(fēng)險。
十、技術(shù)資料、圖紙和記錄的管理
1、單位的技術(shù)資料、圖紙和記錄由技術(shù)部（或相關(guān)職能部門）統(tǒng)一保管。
2、各部門的技術(shù)資料、圖紙和記錄必須將副本及時報送技術(shù)部（或相關(guān)職能部門）進(jìn)行歸檔。
3、檔案要登記建卡，記錄歸檔時間、存檔期限、機密程度、產(chǎn)生部門、借閱記錄等。
4、員工借閱單位的技術(shù)資料、圖紙和記錄，必須填寫借閱申請單，申請單上必須經(jīng)該員工的所在部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)部（或相關(guān)職能部門）負(fù)責(zé)人簽字，否則，管理員可拒絕借閱請求。
5、技術(shù)資料、圖紙和記錄的銷毀處理經(jīng)技術(shù)副總（或主管領(lǐng)導(dǎo)）審批后，在具體負(fù)責(zé)人監(jiān)督下，集中進(jìn)行。
6、管理員必須做好技術(shù)資料、圖紙和記錄的安全防護(hù)工作，進(jìn)行嚴(yán)格的防火、防盜、防潮、防鼠工作，保持現(xiàn)場所整潔。

建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度
1、目的
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，加強對建設(shè)項目的安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)措施的監(jiān)督管理，防止生產(chǎn)事故發(fā)生，特制本制度。
2、范圍
本管理標(biāo)準(zhǔn)適合公司范圍所有新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）。
3、職責(zé)
3.1 各車間部門負(fù)責(zé)把本車間部門的建設(shè)項目報安全監(jiān)督部。
3.2 各車間部門負(fù)責(zé)建設(shè)項目的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投入生產(chǎn)、使用（以下統(tǒng)稱三同時）。
3.3 安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)建設(shè)項目的“三同時”工作的監(jiān)督執(zhí)行。
3.4 安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)建設(shè)項目的申報工作。
3.5 公司安全直接責(zé)任人負(fù)責(zé)建設(shè)項目 “三同時”的監(jiān)督管理。
4、內(nèi)容
4.1 所以的建設(shè)項目需報安全監(jiān)督部。
4.2 項目負(fù)責(zé)車間部門負(fù)責(zé)對安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施的施工。
4.3 安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的初步設(shè)計圖紙、方案的進(jìn)行審查，對安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施的施工監(jiān)督檢查，參加驗收。
4.4 安全設(shè)施：保護(hù)職工在操作、維修、保養(yǎng)的作業(yè)活動中，避免與機械或設(shè)備的運動部分相接觸而受到傷害的設(shè)施。
4.5 職業(yè)病防護(hù)措施：避免人體受到粉塵、噪聲、高溫、有毒有害物體和氣體危害，造成職業(yè)病的防護(hù)措施。
4.6 驗收合格方可投入生產(chǎn)、使用，由審核的單位負(fù)責(zé)驗收，批準(zhǔn)同意投入生產(chǎn)用、使用。
4.7 建設(shè)項目投資五十萬元以上一千萬元以下向集團(tuán)公司申報；投資一千萬元以上的應(yīng)向集團(tuán)公司、市安監(jiān)局、市衛(wèi)生監(jiān)督所申報。如產(chǎn)生噪聲、粉塵、高溫、毒物、易燃、易爆以及投資 3000 萬元以上的工程項目，必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)病危害預(yù)評價，編制報告書。項目完成后必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生驗收和職業(yè)病危害控制效果評價，編制報告書。編制報告書的單位必須具備相關(guān)的資質(zhì)。
4.8 建設(shè)項目初步設(shè)計說明書必須有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生專篇。
4.9 申報勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價材料
4.9.1 《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生初步設(shè)計審批表》一式三份；
4.9.2 建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告及專家組評審意見；
4.9.3 建設(shè)項目設(shè)計說明書（含勞動安全衛(wèi)生專篇）；
4.9.4 建設(shè)項目有關(guān)設(shè)計圖紙；
4.9.5 建設(shè)單位及其上級主管部門審查意見。
4.10 申報職業(yè)病危害預(yù)評價職業(yè)病危害預(yù)評價材料
4.10.1 《建設(shè)項目設(shè)計衛(wèi)生審查申請表》；
4.10.2 涉及建設(shè)項目審查所需的圖紙；包括生產(chǎn)經(jīng)營場所總平面四置圖、生產(chǎn)車間或各類場所平面布局圖、設(shè)備設(shè)施平面布局圖、空調(diào)系統(tǒng)平面布局圖。
4.10.3 產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝流程圖；
4.10.4 主要生產(chǎn)設(shè)備清單；
4.10.5 生產(chǎn)經(jīng)營場地天花、墻面、地面等裝修說明；
4.10.6 對建設(shè)項目進(jìn)行選址和設(shè)計衛(wèi)生審查所需的其他資料。
4.10.7 生產(chǎn)經(jīng)營場地合法使用權(quán)屬證明。
4.11 申請建設(shè)項目竣工衛(wèi)生驗收材料
4.11.1 申請建設(shè)項目竣工衛(wèi)生驗收的，向衛(wèi)生行政部門遞交下列材料：
4.11.2 《建設(shè)項目竣工衛(wèi)生驗收申請表》；
4.11.3 《建設(shè)項目設(shè)計衛(wèi)生審查認(rèn)可書》；
4.11.4 屬于公共場所的建設(shè)項目，提供空氣質(zhì)量檢測報告；
4.11.5 屬于生活飲用水生產(chǎn)的建設(shè)項目，提供相關(guān)涉水產(chǎn)品的衛(wèi)生許可批件、水質(zhì)衛(wèi)生檢驗報告；
4.11.6 建設(shè)項目工程竣工衛(wèi)生驗收所需的其他資料。
4.12 違反建設(shè)項目“三同時”，按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。
37施工和檢（維）修安全管理制度
第一章 施工組織
第一條 由企業(yè)組織施工工作包括新建、改建、擴建、技改、大修等工程施工必須加強施工組織管理，按審核批準(zhǔn)的施工圖紙，編制施工方案（施工組織、設(shè)計），報主管副廠長或總工程師批準(zhǔn)。
1、凡在廠區(qū)及已建工程區(qū)域內(nèi)動土施工，必須辦理《動土安全作業(yè)證》，弄清擬建區(qū)內(nèi)的地下管網(wǎng)、電纜和水文地質(zhì)情況。
2、所有建筑安裝工程項目的施工方案（施工組織設(shè)計）中，都必須有安全施工技術(shù)措施、內(nèi)容。大型吊裝、水下及深坑作業(yè)、拆除等特殊工程，都要編制單項安全施工技術(shù)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。

第二條 每項工程施工前，施工部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、施工員等，在逐級布置生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)交底的同時，必須逐級進(jìn)行安全指令和安全措施的交底，未經(jīng)安全措施交底的工程項目不得施工，工人有權(quán)拒絕施工。

第三條 有兩個以上單位聯(lián)合施工時，應(yīng)由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場安全工作，分包單位必須服從建設(shè)單位和總承包單位的指揮，對分包的工程項目、工程承包合同要明確安全責(zé)任和要求。對不具備安全施工條件的施工單位，不得對其發(fā)包工程。

第四條 參加施工的人員以及外來施工作業(yè)人員，必須進(jìn)行本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)規(guī)程以及施工安全注意事項的安全教育培訓(xùn)，施工單位必須同時遵守生產(chǎn)建設(shè)單位的有關(guān)安全制度并接受監(jiān)督。
第五條 新建、改建、擴建、技改、大修等工程施工中，有關(guān)危險作業(yè)分別按危險作業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 對承包、外包給有資質(zhì)的建設(shè)施工單位進(jìn)行的施工項目，企業(yè)應(yīng)與建設(shè)施工簽訂安全生產(chǎn)合同，明確各自的安全責(zé)任，同時遵守本制度，若建設(shè)施工單位的作業(yè)對企業(yè)構(gòu)成影響、危及安全，應(yīng)及時制止。
第二章 施工現(xiàn)場管理
第七條 施工現(xiàn)場，按施工總平面和分部、分項工程施工平面布置應(yīng)符合安全要求。安排施工臨時建設(shè)的設(shè)施及機具、材料和水、電、氣（汽）管網(wǎng)等，都要符合安全、防火和工業(yè)衛(wèi)生的要求。
第八條 施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、懸崖、高壓電氣設(shè)備、易燃易爆場所等，必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標(biāo)志，夜間要設(shè)信號燈，必要時指定專人負(fù)責(zé)。各種防護(hù)措施、安全標(biāo)志未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得移動或拆除。
第九條 施工現(xiàn)場的道路、溝渠必須保持暢通，道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求。場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點，應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標(biāo)志。
第十條 施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護(hù)工作，夏季要防暑降溫，雨季來臨之前應(yīng)對排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型施工機械進(jìn)行檢查，沿河流域的工地要做好防洪搶險準(zhǔn)備，雨季過后要采取防滑措施。
第十一條 陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應(yīng)有足夠的照明。臨時電氣線路架設(shè)必須符合電氣安全規(guī)程要求。
第十二條 施工工地材料、機具、設(shè)備的堆放，必須整齊穩(wěn)固。拆除的材料、腳手架、工具等要及時清除，做到工完、料盡、場地清。
第十三條 施工現(xiàn)場易燃、易爆、有毒物質(zhì)的存放，必須設(shè)專庫專人管理，并按《危險化學(xué)品安全管理制度》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 施工現(xiàn)場要按規(guī)定配置消防器材，并按《防火防爆管理制度》中有關(guān)履行動火、用火、生火手續(xù)。
第三章 施工機械與電氣設(shè)備
第十五條 各種機械必須專人管理，按該機械安全規(guī)程操作，定期維護(hù)檢修，保持機械設(shè)備完好。
第十六條 各種施工機械以及電機的轉(zhuǎn)動和危險部位，都要裝設(shè)防護(hù)裝置。
第十七條 起重機械、木工機械上的各種安全防護(hù)裝置必須齊全完好。
第十八條 施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線路必須配有專職電工維護(hù)管理。
1、所有電氣設(shè)備必須保證接線正確，保護(hù)接零或接地良好。
2、架設(shè)的高、低壓線路和臨時線路必須符合有關(guān)電氣、安全工作規(guī)程的要求。
3、手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(hù)裝置。
4、塔吊、龍門吊、汽車吊及鉚焊平臺等必須保持接地良好。
第四章 拆除工程
第十九條 施工單位在拆除工程施工前，應(yīng)對全部待拆除建筑物、構(gòu)筑物及化工裝置的周圍場所進(jìn)行全面檢查，制定拆除方案，拆除方案中要有安全措施，并經(jīng)技安、設(shè)備等部門審查確認(rèn)，主管廠長或總工程師批準(zhǔn)后方可施工。
第二十條 拆除工程經(jīng)批準(zhǔn)后，工程負(fù)責(zé)人在施工前要向參加施工人員詳細(xì)交底，進(jìn)行施工前的安全教育，并組織落實施工方案中的安全措施。
第二十一條 拆除工程的施工必須在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督進(jìn)行。
第二十二條 拆除工程在施工前，應(yīng)將電線、天然氣管道、水管網(wǎng)線、供熱管道等干線通往建筑物的支線切斷或遷移。
第二十三條 施工人員從事拆除工作時，應(yīng)站在專門搭設(shè)的腳手架上或其它穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)部位上操作。
第二十四條 拆除區(qū)周圍應(yīng)設(shè)圍欄，掛警告牌，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員逗留。
第二十五條 拆除工程，對危險部位應(yīng)先消除危險后再拆除。拆除時按自上而下，先外后內(nèi)的順序進(jìn)行，嚴(yán)禁數(shù)層同時拆除。不準(zhǔn)用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部位應(yīng)保持穩(wěn)固。
第二十六條 拆除的物體不準(zhǔn)由上向下拋擲，要采用吊運或順槽溜放的方法，并及時清理場地。
第二十七條 在拆除石棉瓦及輕型結(jié)構(gòu)屋面工程時，必須佩戴安全帶（其長度不得超過3米），鋪設(shè)跳板（或使用移動板梯），腳踏瓦釘處進(jìn)行拆除。
第二十八條 拆除過程中，現(xiàn)場照明不得使用被拆除建筑物中的配電線路，應(yīng)設(shè)置另外的配電線路。
第二十九條 拆除建筑物的欄桿、樓梯和樓板等，應(yīng)該和整體程度相配合，不能先行拆除。建筑物的承重支柱和橫梁要等待它所承擔(dān)的全部結(jié)構(gòu)和荷載拆掉后，方可以拆除。
第三十條 拆除建筑物時，樓板上不準(zhǔn)有人聚集和堆放材料，以免樓蓋結(jié)構(gòu)超載發(fā)生倒塌。
第五章 土石方工程
第三十一條 凡在地面上開挖建筑、構(gòu)筑物基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ)以及其它基礎(chǔ)和在地面上建造圍墻及橫穿公路、開挖各種管溝、電纜溝等作業(yè)都屬于動土作業(yè)。
第三十二條 動土作業(yè)必須按規(guī)定由施工單位辦理《動土安全作業(yè)證》，經(jīng)廠部批準(zhǔn)后方能施工。
第三十三條 動土作業(yè)施工時應(yīng)按《動土作業(yè)管理制度》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 檢修準(zhǔn)備
第三十四條 重大檢修項目應(yīng)在檢修前必須事先制定安全檢修計劃，明確檢修項目負(fù)責(zé)人，并報廠部批準(zhǔn)。
41 第三十五條 檢修項目負(fù)責(zé)人必須按檢修計劃要求，親自組織有關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場向檢修人員交底，落實檢修安全措施。
第三十六條 檢修項目負(fù)責(zé)人對檢修工作實行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢修過程的安全。
第三十七條 根據(jù)檢修計劃的要求，生產(chǎn)單位要為檢修單位創(chuàng)造安全檢修條件，沒有辦完交接手續(xù)的檢修單位，不得任意拆卸設(shè)備、管道。
第三十八條 對檢修使用的工具、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，保證安全可靠。
第三十九條 檢修轉(zhuǎn)動設(shè)備、傳動設(shè)備上的電氣設(shè)備必須切斷電源（拔掉電源熔斷器），并經(jīng)兩次啟動復(fù)查證明無誤后，在電源的開關(guān)處掛上禁止啟動標(biāo)志牌或上安全鎖卡。
第四十條 檢修單位的項目負(fù)責(zé)人要檢查動火證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證、高處作業(yè)證和電氣工作票的審批內(nèi)容與落實情況。
第四十一條 檢修單位的項目負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查檢修中需用防護(hù)器具、消防器材準(zhǔn)備情況。
第七章 檢修安全規(guī)定
第四十二條 檢修前，檢修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)詳細(xì)檢查并確認(rèn)工藝處理合格、盲板加堵準(zhǔn)確等情況，每項作業(yè)前，按要求對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，經(jīng)檢修分管負(fù)責(zé)人簽字后，方可作業(yè)。
第四十三條 檢修中的危險作業(yè)（動火作業(yè)、高處作業(yè)、進(jìn)入設(shè)備作業(yè)、吊裝作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、動土作業(yè)等）應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條 一切檢修應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程，檢修人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項規(guī)定。進(jìn)入檢修現(xiàn)場的所有人員（含臨時工），必須佩戴安全帽。
第四十五條 檢修的設(shè)備、管道與生活區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、管道及運行中的設(shè)備、管道有連通時，中間必須隔絕。
第四十六條 在生產(chǎn)現(xiàn)場檢修時，遇有易燃、易燃物料的設(shè)備，要使用防爆器械或采取其它防爆措施，要防止產(chǎn)生火花。
42 第四十七條 在生產(chǎn)危險化學(xué)品場所檢修時，要經(jīng)常與操作工聯(lián)系溝通。當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生故障，出現(xiàn)突然排放危險物或緊急停車等情況，等停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場。
第四十八條 各單位使用的臨時工必須經(jīng)廠級有關(guān)部門批準(zhǔn)，在生產(chǎn)車間現(xiàn)場用工時須接受車間的安全教育后，方可在可以使用臨時工的崗位作業(yè)（作業(yè)內(nèi)容主要是基建、搭架、保溫或其它特殊作業(yè)）。
第四十九條 臨時工作業(yè)時，項目單位必須指定專人負(fù)責(zé)同步監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人必須是責(zé)任心強，有經(jīng)驗的人員擔(dān)任。
第五十條 監(jiān)護(hù)人必須堅守現(xiàn)場，并檢查、落實好相應(yīng)的措施，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生異常情況時，須及時通知作業(yè)人員撤離現(xiàn)場并作好自我保護(hù)。
第五十一條 檢修完工后，必須做到一切安全設(shè)施恢復(fù)到正常狀態(tài)。清理現(xiàn)場，做到工完、料盡、場地清。
第五十二條 檢修后的設(shè)備，必須按規(guī)程進(jìn)行試運行，合格后生產(chǎn)、檢修雙方辦理交接手續(xù)。
43危險物品及重大危險源管理制度
1、目的與范圍
為加強對危險物品和重大危險源的安全管理，預(yù)防重大事故發(fā)生，保障職工生命和國家財產(chǎn)的安全及區(qū)域社會的穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，制定本制度。本制度適用于企業(yè)重大危險源的管理。
2、危險化學(xué)品管理
2.1 危險化學(xué)品倉庫保管員必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。
2.2 危險化學(xué)品倉庫保管員、理化分析員必須了解所涉及的危險化學(xué)品的自然屬性、化學(xué)性能、用途、中毒的急救方法和消防滅火措施。
2.3 危險化學(xué)品倉庫、儲存裝置應(yīng)每兩年進(jìn)行一次安全評價。
2.4 應(yīng)當(dāng)編寫相應(yīng)的危險化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案。
2.5 發(fā)生危險化學(xué)品事故，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急救援預(yù)案組織實施救援，立即采取必要措施，減少事故損失，防止事故蔓延、擴大。
2.6 危險化學(xué)物品的采購，必須到具有?；方?jīng)營銷售許可證單位購買。
2.7 危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸覂?nèi),儲存方式、方法數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn),并由專人管理。
2.8 危險化學(xué)品專用倉庫，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求，設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。危險化學(xué)品專用倉庫的儲存設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測。
2.9 危險化學(xué)品倉庫的門應(yīng)向外開，倉庫內(nèi)不得住人，無關(guān)人員不得入內(nèi)，工作結(jié)束時應(yīng)進(jìn)行防火檢查，切斷電源，關(guān)窗鎖門。
2.10 儲存、使用危險化學(xué)品應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性，在庫房設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏等安全設(shè)施、設(shè)備。并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。
2.11 危險化學(xué)品入庫時必須核對物品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量，無產(chǎn)地、檢驗合格證和安全技術(shù)說明書的物品不得入庫，發(fā)放危險化學(xué)品時應(yīng)仔細(xì)核對品種、規(guī)格、數(shù)量，嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當(dāng)定期檢查。
2.12 儲存危險化學(xué)品的倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火, 倉庫照明以及必須的電氣設(shè)備應(yīng)具有防火防爆功能。裝置電氣及庫內(nèi)設(shè)備維修作業(yè)應(yīng)報管理部批準(zhǔn)。
2.13 不準(zhǔn)在儲存危險化學(xué)品的倉庫進(jìn)行試驗、分裝、打包、焊接和其它可能引起火災(zāi)的操作。
3、重大危險源管理
3.1 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證重大危險源監(jiān)控及安全運行所必需的資金投入，對重大危險源
管理工作全面負(fù)責(zé)。
3.2 安全管理部門職責(zé)
3.2.1 安全管理部門對全公司危險源的安全工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任；
3.2.2 安全管理部門負(fù)責(zé)組織對重大危險源辨識，并對辨識出的重大危險源進(jìn)行檢查、檢測、評估、監(jiān)控、登記、建立檔案與備案。
3.2.3 負(fù)責(zé)組織廠級重大危險源應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂，并組織實施演練。審核各有關(guān)單位編制的重大危險源應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施，監(jiān)督、協(xié)助各單位進(jìn)行車間級應(yīng)急預(yù)案的演練；
3.2.4 督促、檢查各單位對員工進(jìn)行重大危險源安全培訓(xùn)教育的情況；
3.3 生產(chǎn)技術(shù)部門
3.3.1 對重大危險源所在單位的生產(chǎn)操作負(fù)監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任；
3.3.2 遇到生產(chǎn)中的異常情況，有可能影響重大危險源的安全時及時安排處理。
3.4 機動、設(shè)備部門
3.4.1 對全公司重大危險源的設(shè)備安全負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任；
3.4.2 負(fù)責(zé)組織對重大危險源設(shè)備的計劃檢修、搶修工作；
3.4.3 定期組織對重大危險源的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查及校驗；
3.5 重大危險源所在單位
3.5.1 對本單位重大危險源的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任；
3.5.2 建立重大危險源臺帳并根據(jù)本單位危險源特點健全重大危險源安全管理制度，明確責(zé)任人及相應(yīng)職責(zé)；
3.5.3 制定本單位重大危險源應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急措施，并組織職工培訓(xùn)和演練；
3.5.4 做好重大事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。
4、管理程序與要求
4.1 明確重大危險源進(jìn)行辨識、登記、申報、 建檔與備案規(guī)定。
4.2 對重大危險源安全評價的規(guī)定。
4.3 明確重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的規(guī)定。
4.4 明確重大危險源定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)定。
4.5 明確重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案的制定、配備救援器材和定期演練的規(guī)定。
4.6 明確重大危險源管理、操作人員的專業(yè)技能、安全防護(hù)技能及各級應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)規(guī)定。
5、報告與記錄
5.1 重大危險源安全評估報告。
5.2 重大危險源檔案（應(yīng)急救援預(yù)案、演練方案及演練記錄、評估報告、檢測報告、監(jiān)控檢查記錄、重大危險源報表、重大危險源及其應(yīng)急救援預(yù)案備案證明）等相關(guān)資料。
5.3 重大危險源安全管理與監(jiān)控的實施方案。
5.4 重大危險源事故隱患整改方案。
5.5 定期檢查及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。
5.6 有關(guān)重大危險源培訓(xùn)教育記錄。
46作業(yè)安全管理制度
1、目的
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)工作,保障作業(yè)人員的安全和健康，防止事故的發(fā)生，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、范圍
2.1 有限空間危險作業(yè)。
2.2 臨時動火作業(yè)。
2.3 臨時用電供電作業(yè)。
2.4 登高作業(yè)。
3、職責(zé)
3.1 安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)有限空間危險作業(yè)、臨時用電供電作業(yè)、登高作業(yè)監(jiān)督管理。
3.2 保衛(wèi)部負(fù)責(zé)臨時動火作業(yè)監(jiān)督管理。
3.3 各車間部門責(zé)任人、作業(yè)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、內(nèi)容
4.1 有限空間危險作業(yè)
4.1.1 有限空間危險作業(yè)是指作業(yè)人員進(jìn)入存在危險有害因素（如缺氧、有硫化氫、一氧化碳、甲烷等有毒氣體或粉塵中毒危險）且受到限制和約束的封閉、半封閉設(shè)備、設(shè)施及場所的作業(yè)。
4.1.2 有限空間分類
4.1.2.1 封閉、半封閉設(shè)備
儲罐、反應(yīng)塔、鍋爐、壓力容器、槽車等。
4.1.2.2 地下有限空間
地下室、暗溝、地坑、下水道、溝、池、污水處理池等。
4.1.2.3 地上有限空間
儲藏室、柴油池、冷庫、封閉車間、煙道等。
47 4.2 安全管理
4.2.1 有限空間危險作業(yè)，由所在的車間部門負(fù)責(zé)建立安全操作規(guī)程，指定作業(yè)負(fù)責(zé)人以及作業(yè)監(jiān)護(hù)人員。
4.2.2 各級安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4.2.3 操作人員服從指揮，遵章守紀(jì)，執(zhí)行進(jìn)入有限空間危險作業(yè)安全操作規(guī)程。
4.2.4 配備足夠的救援設(shè)施，包括救援設(shè)備和呼吸裝置等。
4.2.4 完善作業(yè)條件和配備檢測檢驗設(shè)備，包括氧氣、有害氣體檢測設(shè)備。
4.3 作業(yè)要求與主要安全防護(hù)措施
4.3.1 作業(yè)前應(yīng)遵循先檢測、后作業(yè)的原則。
4.3.2 氧氣含量應(yīng)在 18%以上，23.5%以下。
4.3.3 有害有毒氣體、可燃?xì)怏w、粉塵容許濃度必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全要求。
4.3.4 進(jìn)入有限空間危險作業(yè)場所，可采用動物（如白鴿、白鼠、兔子等）試驗方法作輔助檢測。
4.3.5 對各種檢測結(jié)果要進(jìn)行記錄，并記錄所采取的措施要點及效果。
4.3.6 在每次作業(yè)前，必須確認(rèn)其符合安全并制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.3.7 在進(jìn)行過程中，應(yīng)加強通風(fēng)換氣，嚴(yán)禁用純氧進(jìn)行通風(fēng)換氣，保持必要的測定次數(shù)或連續(xù)檢測。
4.3.8 作業(yè)時所用的一切電氣設(shè)備，必須符合有關(guān)用電安全技術(shù)操作規(guī)程。使用安電壓或按規(guī)定配備漏電保護(hù)器。
4.3.9 檢測人員應(yīng)佩戴隔離式呼吸器，嚴(yán)禁使用氧氣呼吸器。
4.3.10 進(jìn)入有限空間危險作業(yè)場所作業(yè)前和離開時應(yīng)準(zhǔn)確清點人數(shù)。
4.3.11 進(jìn)入有限空間危險作業(yè)場所作業(yè)，作業(yè)人員與監(jiān)護(hù)人員應(yīng)事先規(guī)定明確的聯(lián)絡(luò)信號。
4.3.12 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入有限空間危險作業(yè)場所，并應(yīng)在醒目處設(shè)置警示標(biāo)志。
4.3.13 發(fā)現(xiàn)有缺氧癥時，作業(yè)人員應(yīng)立即組織急救和通知保健室處理。
4.4 作業(yè)管理
4.4.1 進(jìn)入有限空間危險作業(yè)應(yīng)辦理申報審批手續(xù)，所在的車間部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)審批后方可進(jìn)入作業(yè)。
4.4.2 由進(jìn)入有限空間危險作業(yè)人員負(fù)責(zé)填寫“進(jìn)入有限空間危險作業(yè)安全審批表”。
4.4.3 進(jìn)入有限空間危險作業(yè)人員職責(zé)。
48 4.4.3.1 嚴(yán)格按照“安全審批表”上簽署的任務(wù)、地點、時間作業(yè)。
4.4.3.2 作業(yè)前應(yīng)檢查作業(yè)場所安全措施是否符合要求。
4.4.3.3 按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)服裝、防護(hù)器具和使用工具。
4.4.3.4 熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握報警聯(lián)絡(luò)方式。
4.4.4 作業(yè)監(jiān)護(hù)人的職責(zé)
4.4.4.1 監(jiān)護(hù)人必須有較強的責(zé)任心，熟悉作業(yè)區(qū)域的環(huán)境、工藝情況，能及時判斷和處理異常情況。
4.4.4.2 監(jiān)護(hù)人應(yīng)對安全措施落實情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)落實不好或安全措施不完善時，有權(quán)提出暫不進(jìn)行作業(yè)。
4.4.4.3 監(jiān)護(hù)人應(yīng)和作業(yè)人員擬定聯(lián)絡(luò)信號。在出入口處保持與作業(yè)人員的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時制止作業(yè)，并立即采取救護(hù)措施。
4.4.4.4 監(jiān)護(hù)人應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握和熟練使用配備的應(yīng)急救護(hù)設(shè)備、設(shè)施、報警裝置等，并堅守崗位。
4.4.4.5 監(jiān)護(hù)人應(yīng)攜帶“安全審批表”并負(fù)責(zé)保管、記錄有關(guān)問題。
4.4.5 禁止以下作業(yè)
4.4.5.1 無辦理“安全審批表”的作業(yè)。
4.4.5.2 與“安全審批表”內(nèi)容不符的作業(yè)。
4.4.5.3 無監(jiān)護(hù)人員的作業(yè)。
4.4.5.4 超時作業(yè)。
4.4.5.5 不明情況的盲目救護(hù)。
4.4.6 禁止以下人員進(jìn)入有限空間危險作業(yè)。
4.4.6.1 在經(jīng)期，孕期、哺乳期的女性。
4.4.6.2 有聾、啞、呆、傻等嚴(yán)重生理缺陷者。
4.4.6.3 患有深度近視、癲癇、高血壓、過敏性氣管炎、哮喘、心臟病、精神分裂癥等疾病者。
4.4.6.4 有外傷疤口尚未愈合者。
4.5 外來施工單位有限空間危險作業(yè)，由工程項目負(fù)責(zé)部門申報，安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)審批。
4.6 有限空間危險作業(yè)由安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。
4.7 臨時動火作業(yè)執(zhí)行臨時動作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.8 臨時用電供電作業(yè)執(zhí)行臨時用電供電線路管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.9 登高作業(yè)執(zhí)行登高作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
50相關(guān)方和外用工（單位）安全管理制度
一、總則
1、為規(guī)范對承包商（服務(wù)供方）的管理，確保施工作業(yè)、生產(chǎn)安全，特制定本制度。
2、本制度適用于本廠雇用承擔(dān)工程項目、日常勞務(wù)工作、運輸和裝卸的所有承包商的安全管理。
3、所有施工、檢修、運輸裝卸總承包、專業(yè)分包和勞務(wù)分包的承包商都必須進(jìn)行資格預(yù)審。
二、管理職責(zé)
1、項目發(fā)包部門負(fù)責(zé)實施對施工承包商的資格預(yù)審、評定、建檔和管理。
2、供銷部、倉庫負(fù)責(zé)對運輸和裝卸承包方的資格預(yù)審、評定、建檔和管理。
3、綜合部負(fù)責(zé)對辦公設(shè)施、廠區(qū)綠化等承包方的資格預(yù)審、評定、建檔和管理。
4、安全管理人員對承包商的施工現(xiàn)場和安全措施落實負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
三、資格審查和年度評價
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，項目主管部門（發(fā)包部門）負(fù)責(zé)對承包單位進(jìn)行資質(zhì)審查，對承包單位的合法性、適應(yīng)性、可靠性、技術(shù)資質(zhì)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)，驗證如下證件。
1）驗證承包方營業(yè)能力和經(jīng)營范圍是否符合要求（營業(yè)執(zhí)照、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證、危運證等。）
2）驗證承包方管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足要求（資質(zhì)等級證書）
3）審核承包方安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實（安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理機構(gòu)、安全操作規(guī)程）
4）審核承包方以往業(yè)績表現(xiàn)。
5）審核施工單位安全負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全管理人員安全管理資格證。特種人員持證情況。危險化學(xué)品運輸、裝卸單位的駕駛員、押運員、裝卸管理人員資格證等
6）若存在工程分包，審查分包合同及分包隊伍的資質(zhì)。
2、各項目發(fā)包主管部門審查后，將承包商的相關(guān)資質(zhì)審查資料及其編制的安全生產(chǎn)保證措施交安全部門審查，經(jīng)廠主管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，選擇承包商發(fā)包。
3、各項目發(fā)包主管部門每年對承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)作評價，并建立合格承包商名錄和檔案，作為選擇和續(xù)用承包商的依據(jù)。檔案包括承包商的資質(zhì)證復(fù)印件、過去 3 年的安全生產(chǎn)業(yè)績、安全生產(chǎn)機構(gòu)、安全生產(chǎn)制度目錄、特種作業(yè)人員操作證復(fù)印件、安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價報告等。
四、施工作業(yè)的安全管理
1、項目發(fā)包主管部門和承包方要按《合同法》規(guī)定簽訂合同書，合同書中必須有安全條款或安全作業(yè)協(xié)議書，明確承包方單對施工或作業(yè)中發(fā)生事故的責(zé)任；存在分包的承包方要明確對分包單位所承擔(dān)的安全責(zé)任。
2、承包單位進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)施工或作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及我廠各項規(guī)章制度。
3、工程項目施工單位要制定確保相關(guān)項目安全進(jìn)行的安全技術(shù)措施，并報送我廠審核。
4、承包工程項目的施工單位必須做好開工前準(zhǔn)備，編制項目安全生產(chǎn)計劃和施工方案，按合同要求對所有人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，為員工配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，配備安全管理人員，檢查安全設(shè)施。
5、各類承包方必須承擔(dān)對本單位作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的責(zé)任。
6、對進(jìn)入我廠內(nèi)施工或作業(yè)的承包方所有人員，由各項目發(fā)包主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行入廠安全教育。（各項目發(fā)包主管部門負(fù)責(zé)聯(lián)系，與人事部商定教育時間，由人事部組織進(jìn)行入廠安全教育）。
7、在進(jìn)入我廠關(guān)鍵裝置、要害部位區(qū)域施工前，由所在車間或部門再進(jìn)行一次安全教育。
8、施工現(xiàn)場必須有指定人員監(jiān)管，必須有警示標(biāo)志及根據(jù)作業(yè)情況設(shè)置警戒區(qū)域和安全設(shè)施。
9、承包施工單位需進(jìn)行動火、高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電等，須經(jīng)廠安全管理人員同意，并嚴(yán)格執(zhí)行本廠《安全作業(yè)管理制度》的規(guī)定，辦理審批手續(xù)和落實各項措施，方能施工作業(yè)。廠安全管理人員負(fù)責(zé)對施工單位現(xiàn)場的檢查監(jiān)督。
10、在重點、關(guān)鍵部位施工或作業(yè)，除承包商方設(shè)專人監(jiān)護(hù)外，各項目發(fā)包主管部門必須安排專人在現(xiàn)場監(jiān)管。
11、施工、作業(yè)臨時用水、用電，要辦理有關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁用消防栓供水。
12、安全管理人員、項目發(fā)包主管部門應(yīng)經(jīng)常深入承包商施工或作業(yè)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)承包方作業(yè)人員違反安全管理規(guī)定，下達(dá)整改通知并進(jìn)行跟蹤檢查。對不落實安全措施的承包方，根據(jù)性質(zhì)、嚴(yán)重程度，有權(quán)要求停工整頓和提出按合同有關(guān)規(guī)定處理。
53職業(yè)健康管理制度
1、目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、加強職業(yè)病的防治管理，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工身體健康，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、范圍
適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行。
3、職責(zé)
3.1 安全管理人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
3.2 綜合部負(fù)責(zé)職業(yè)健康保障管理工作。
4、內(nèi)容
4.1 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案
4.1.1 安全管理人員負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案工作，包括企業(yè)基本情況、單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測情況及評價、有毒有害接觸群體健康評定等。
4.1.2 綜合部負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康檔案，包括職工的基本情況、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及其職業(yè)健康評價等。
4.1.3 安全管理人員負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測檔案，包括危害種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度（強渡）、國家允許標(biāo)準(zhǔn)和評價結(jié)論等。
4.1.4 人力資源部負(fù)責(zé)建立勞動者基本資料管理檔案，包括姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻狀況、進(jìn)入公司時間、合同期限、健康情況、工種調(diào)動情況等。
4.2 職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目“三同時”管理執(zhí)行公司“三同時”項目管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.3 職業(yè)病防治知識培訓(xùn)教育
4.3.1 公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員、保健室、工會及車間的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
54 4.3.2 結(jié)合公司職業(yè)病危害的特點，對職工上崗前和在崗期間進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.4 職工病危害個人防護(hù)執(zhí)行公司勞動防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.5 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處理和職業(yè)病事故報告
4.5.1 執(zhí)行公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案管理標(biāo)準(zhǔn)和危險化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.5.2 發(fā)生職業(yè)病事故，逐級報告，報告要及時、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故地點、時間、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
4.5.3 一般事故：由公司負(fù)責(zé)在 6 小時內(nèi)向集團(tuán)公司、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會組織報告。
4.5.4 特大和重大事故：由公司負(fù)責(zé)立即向集團(tuán)公司、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會組織報告。
4.5.5 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，由公司按國家職業(yè)病報告規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告。
4. 6 職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病患者、職業(yè)禁忌病患者的醫(yī)療、福利及調(diào)崗管理（職業(yè)衛(wèi)生工作的三級預(yù)防）
4.5.6.1 職業(yè)病患者：按有關(guān)規(guī)定，安排患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（納入工傷保險范圍）
4.5.6.2 疑似職業(yè)病患者：按有關(guān)規(guī)定，安排患者進(jìn)行復(fù)查、確診和醫(yī)學(xué)觀察。（納入廣州地區(qū)工傷保險范圍）。
4.5.6.3 職業(yè)禁忌病患者：調(diào)離原禁忌崗位，作妥善安置。
4.5.6.4 職業(yè)病診斷必須是省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)。
4.6 職業(yè)病危害場所作業(yè)崗位危害告知
由安全管理人員負(fù)責(zé)在車間醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.7 未成年工和女工職業(yè)衛(wèi)生保障
執(zhí)行公司女職工和未成年工保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.8 勞動合同的管理
執(zhí)行公司勞動合同安全監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)。
55 4.9 有害作業(yè)轉(zhuǎn)移承包管理
4.9.1 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。
4.9.2 我公司不得接受不具備職業(yè)病防護(hù)條件的產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.10 防暑降溫和健康保健管理
4.10.1 每年夏季，由安全管理人員負(fù)責(zé)，綜合部協(xié)助，做好防暑降溫各項措施。
4.10.2 露天作業(yè)的車間部門，在暑天高溫期間要控制加班加點工作，合理調(diào)整作息時
間。
4.10.3 設(shè)備工程部負(fù)責(zé)對改建落后的高溫作業(yè)工藝，在夏季前（5 月前）做好空調(diào)、隔熱、降溫設(shè)備的檢查檢修工作，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備，利用合理自然通風(fēng)。
4.10.4 入夏前由綜合部負(fù)責(zé)做好職業(yè)健康檢查（5 月前）。發(fā)現(xiàn)高溫禁忌癥及時提出調(diào)離高溫作業(yè)崗位，供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水。保健室應(yīng)加強對露天工場、高溫車間場所巡診，各車間配置急救藥箱。
4.10.5 高溫作業(yè)職業(yè)禁忌癥：按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
4.11 職業(yè)危害因素及個人防護(hù)
4.11.1 生產(chǎn)性毒物：
4.11.1.1 氣體：常溫常壓下呈氣態(tài)的物質(zhì)，如 CO、SO2等。
4.11.1.2 蒸汽：固體升華，液體蒸發(fā)所形成，如苯、AS2O3 等。
4.11.1.3 霧：懸浮在空氣中細(xì)小的液滴，如農(nóng)藥霧、漆霧。
4.11.1.4 煙塵：漂浮在空氣中的固體微粒，直經(jīng)小于 0.1 微米，如溶鉛時產(chǎn)生的氧化鉛煙塵。
4.11.1.5 個人防護(hù)配置防毒口罩
4.11.2 粉塵
4.11.2.1 粉塵：能較長時間漂浮在空氣中的固體微粒，直接在 0.1－10 微米。
4.11.2.2 生產(chǎn)性粉塵：在生產(chǎn)中形成能較長時間漂浮在生產(chǎn)環(huán)境中的固體微粒。
4.11.2.3 個人防護(hù)配置防塵口罩，面紗口罩不能作為防塵口罩使用。
4.11.3 噪聲
4.11.3.1 物理學(xué)方面：噪聲就是各種不同頻率和聲強的聲音的無規(guī)律的雜亂組合。
4.11.3.2．生理學(xué)方面：凡是環(huán)境中一切令人討厭、煩躁、不需要的、對人有害的聲音。
4.11.3.3 工種場所噪聲要求小于 85 分貝。
4.11.3.4 個人防護(hù)配置護(hù)聽器
56 4.11.4 高溫作業(yè)
4.11.4.1 工作地點氣溫高于室外溫度 2 度或度以上。
4.11.4.2 工作地點氣溫在 30 度以上，相當(dāng)濕度大于 80％。
4.11.3.3 露天作業(yè)，氣溫超過 34 度。
4.11.3.4 設(shè)休息室，安裝空調(diào)，合理調(diào)整作息時間。
4.11.3.5 個人防護(hù)配置擋陽光用品。
57勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理制度
勞動保護(hù)用品是保障員工在施工作業(yè)過程中的安全和健康的一種輔助措施，公司有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，確定本公司各工種的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，建立健全必要的采購、發(fā)放、保管、使用、回收等制度。并應(yīng)教育員工正確使用。
一、 總則
1、員工個人防護(hù)用品絕不是個人福利待遇，要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制，員工個人防護(hù)用品應(yīng)在工作時間內(nèi)使用，不應(yīng)做其它用途。
2、員工領(lǐng)到個人防護(hù)用品，要精心愛護(hù)，正確使用，充分發(fā)揮勞動保護(hù)用品的作用。
3、外來代培人員，實習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品，方能上崗。
4、各施工作業(yè)部門要設(shè)專人管理勞動保護(hù)用品卡片，每年編制好領(lǐng)用計劃報技術(shù)質(zhì)量部審批。
二、 勞動防護(hù)用品的采購
1、公司的供銷部必須到定點經(jīng)營單位或具有勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證的廠家購買，否則，財務(wù)部門不得報銷。
2、對不按上述規(guī)定購買特種勞動防護(hù)用品的人員，技術(shù)質(zhì)量部門按有關(guān)規(guī)定追究部門負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)者的責(zé)任。
3、特種勞動防護(hù)用品包括：
安全帽、安全繩、安全網(wǎng)、安全帶、防毒用品類、電焊護(hù)目鏡面罩、防靜電護(hù)品類、防噪聲護(hù)具、防塵口罩、濾料、皮塑安全靴鞋、絕緣護(hù)品類、防酸堿防護(hù)用品類、阻燃防護(hù)用品類、各種安全防護(hù)裝置、器材、安全標(biāo)志等特殊勞動防護(hù)用品。
三、 發(fā)放原則
1、凡屬在施工作業(yè)生產(chǎn)過程中，起保護(hù)員工生命和身體健康者予以配發(fā)，否則不發(fā)。
2、根據(jù)勞動條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種、不同的作業(yè)環(huán)境，發(fā)放不同的勞動保護(hù)用品。
3、凡從事多工種生產(chǎn)施工作業(yè)的員工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4、各工種員工不管什么原因離開生產(chǎn)崗位一個月發(fā)以上者，停發(fā)勞動保護(hù)用品，回崗后原發(fā)放勞動防護(hù)用品順延使用期限。
5、新員工、學(xué)徒工首先進(jìn)行三級安全教育，考試合格后，才能辦理勞動保護(hù)用品卡片，領(lǐng)取勞動防護(hù)用品。
6、損壞或丟失勞動防護(hù)用品，按工種使用期限折價扣款后，方可領(lǐng)新。
四、 勞動防護(hù)用品管理程序
1、技術(shù)質(zhì)量部門根據(jù)公司的實際需要申報管理發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)經(jīng)理審批后，執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)質(zhì)量部門會同有關(guān)部門制定∶
（1）工種崗位標(biāo)準(zhǔn)。
（2）定額數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
（3）使用期限標(biāo)準(zhǔn)。
（4）使用材料標(biāo)準(zhǔn)。
（5）選型樣式標(biāo)準(zhǔn)。
（6）管理項目標(biāo)準(zhǔn)。
3、采購部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)向公司申報經(jīng)費，制作、采購、發(fā)放管理。
4、供應(yīng)部門會同安技部門落實管理發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
五、 勞動保護(hù)用品使用原則
1、勞動保護(hù)用品使用期滿，需經(jīng)所在班組和主管領(lǐng)導(dǎo)（部門）鑒定核實后方可換發(fā)，個人保管使用的物品由保管人拆洗修補。
2、參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的管理人員，可發(fā)給必需的勞動保護(hù)用品，長期參加班組勞動的管理人員，應(yīng)按其所在的班組工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
3、代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回。
4、員工在公司范圍調(diào)動，個人使用的勞保用品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調(diào)出單位
辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出本公司的，勞保用品一律收回。員工變換新工種時，應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
5、對防護(hù)用品，如安全帽、安全網(wǎng)（帶）防毒口罩、手套、漏電保護(hù)器，絕緣用品等，必需建立健全的檢驗制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)有破損、失效、影響安全時，應(yīng)停止使用或報廢，并須及時補發(fā)到位。
59安全檢查及隱患治理管理制度
1、目的
為了能及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患，以便采取措施進(jìn)行處理和整改，及時消除事故隱患，特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于公司的綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查、部門級安全檢查、車間級安全檢查、班組級安全檢查、日常巡查等安全檢查，以及重大隱患和一般隱患的整改和驗收管理。
3、職責(zé)
3.1 各部門、各車間負(fù)責(zé)部門級、車間級安全檢查以及管轄范圍的隱患整改。
3.2 安全管理人員負(fù)責(zé)組織編制綜合性檢查表、專業(yè)性安全檢查表、節(jié)假日安全檢查表、季節(jié)性安全檢查表，下發(fā)隱患通知書，隱患整改的驗收。
4、內(nèi)容
4.1 安全檢查表的編制
4.1.1 安全管理人員負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門編制綜合性安全檢查表和專業(yè)性安全檢查表、節(jié)假日檢查表、季節(jié)性檢查表。
4.1.2 各部門、車間負(fù)責(zé)制定部門級、車間級安全檢查班組檢查表和日常巡查表。
4.1.3 檢查表編制后由安全管理人員審核，由廠長審批實施。
4.2 安全檢查
4.2.1 綜合性檢查
4.2.1.1 綜合性安全檢查:每季一次，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，各部門主要負(fù)責(zé)人、工會主席參加，以落實崗位責(zé)任制為重點按《綜合性安全檢查表》全面進(jìn)行檢查。
4.2.1.2 月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核檢查:每月由安全、設(shè)備、工會、質(zhì)監(jiān)等部門對車間月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核內(nèi)容進(jìn)行檢查，并對考核內(nèi)容逐項評分。
4.2.2 部門、車間級檢查
4.2.2.1 部門級安全檢查每月一次，由部門負(fù)責(zé)人組織，本部門人員及屬下單位負(fù)責(zé)人參與，按《部門級安全檢查表》進(jìn)行檢查。
4.2.2.2 車間級安全檢查每月不少于一次，由車間主任負(fù)責(zé)組織班組長參加，按照《車間級安全檢查表》對車間、重點部位進(jìn)行檢查。
4.2.3 班組級安全檢查
班組長負(fù)責(zé)班組級安全檢查，每周一次。按《班組級安全檢查表》進(jìn)行檢查。
4.2.4 日常安全巡查
4.2.4.1 崗位人員負(fù)責(zé)每班對崗位進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時逐級報告。
4.2.4.2 各班組長負(fù)責(zé)對本班組所管轄范圍進(jìn)行檢查，每日一次。
4.2.4.3 各級領(lǐng)導(dǎo)、工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術(shù)人員及安全管理人員，應(yīng)經(jīng)常到現(xiàn)場在各自專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時處理，并做好記錄。
4.2.5 節(jié)假日安全檢查
4.2.5.1 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)前，廠長或主管安全副廠長負(fù)責(zé)組織安全管理人員、綜治維穩(wěn)保衛(wèi)部、工會等部門領(lǐng)導(dǎo)參加，對節(jié)日期間的人員值班安排，要害部位，保密工作，毒品管理，消防設(shè)施，備用設(shè)備，生產(chǎn)原料準(zhǔn)備等，按《節(jié)假日安全檢查表》進(jìn)行檢查。
4.2.5.2 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對各自的管轄范圍進(jìn)行一次大檢查。
4.2.6 季節(jié)性安全檢查
由安全管理人員負(fù)責(zé)組織，按照季節(jié)特點，每季度組織一次檢查，并按《季節(jié)性安全檢查表》檢查，檢查重點如下：
a) 春季安全大檢查以防雷、防觸電、安全用電為重點。
b) 夏季以防暑降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點。
c) 秋、冬季以防火、防爆、防凍保溫為重點。
4.2.7 專業(yè)性安全檢查
4.2.7.1 專業(yè)性安全檢查由安全管理人員負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員，對鍋爐、壓力容器、電氣、危險物品、消防設(shè)施、安全設(shè)施、防塵防毒系統(tǒng)、運輸車輛等分別進(jìn)行專業(yè)性檢查，并按《專業(yè)性安全檢查表》，每年不少于 2 次。
4.2.7.2 新、改、擴建和技術(shù)改造的工程項目投產(chǎn)、試車，生產(chǎn)裝置的開、停工前，檢修期間及新裝置竣工試運轉(zhuǎn)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全管理人員等有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查。
4.3 隱患整改
614.3.1 各種形式的安全檢查應(yīng)在《安全檢查記錄本（表）》上做記錄，對查出的隱患應(yīng)填寫《安全檢查隱患項目登記表》，并填寫整改通知單，一份交受檢部門，一份交安全管理人員。
4.3.2 責(zé)任部門或車間負(fù)責(zé)按期實施整改，完成后將整改情況及時反饋至簽發(fā)部門，簽發(fā)部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤、驗證。并報安全管理人員復(fù)查、存檔。
4.3.3 安全檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全的問題，由安全管理人員下達(dá)《隱患整改通知書》，限期落實整改，整改完畢，責(zé)任單位應(yīng)將《隱患整改反饋單》回復(fù)安全管理人員，安全管理人員負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)檢確認(rèn)。
4.3.4 車間級、部門級檢查發(fā)現(xiàn)隱患由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織整改，本部門不能整改的，書面上報安全管理人員。
4.3.5 安全管理人員對車間上報的有關(guān)問題，于以協(xié)助解決。部門不能解決的, 應(yīng)制定臨時防范措施，車間負(fù)責(zé)落實，并書面上報廠長。
4.3.6 廠長對各種安全檢查查出的隱患和下屬車間、部門不能解決排除的問題，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，制定并實施整改措施。對隱患整改項目定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、和完成期限，落實整改。
4.3.7 對確因資金、技術(shù)、設(shè)備等條件暫時不具備，短期內(nèi)難以解決的難度較大的事故隱患項目，應(yīng)納入安措計劃，落實整改。
4.3.8 重大事故隱患 除采取有效的防范措施外，應(yīng)書面報告隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣奁诮鉀Q或停產(chǎn)。
62應(yīng)急管理制度
為了有效地應(yīng)對各類事故發(fā)生，做好事故應(yīng)急響應(yīng)工作，最大限度地減少事故造成損失，特制定本制度。
（一）初級響應(yīng)
1、報警，事故單位負(fù)責(zé)人或事故最早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向公司總經(jīng)理報告，總經(jīng)理核實情況后立即組織救援，并向旗安監(jiān)局等部門報告事故發(fā)生的時間與地點、種類、等級，并積極采取一切可能的措施控制事故發(fā)展。
2、通報，在公司應(yīng)急總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下，指揮部辦公室通知管理層發(fā)生的事故，并通知援助 人員趕往事故現(xiàn)場。必要時向廠外組織和政府機構(gòu)做出最初通報。
（二）全部響應(yīng)
1、指揮部辦公室 一旦發(fā)生重大，公司應(yīng)急總指揮將立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向公司相關(guān)救援組織通報，建議政府主管部門采取防護(hù)行動以及保護(hù)臨近區(qū)公眾的安全和健康。
2、保衛(wèi)組 人員疏散，小事故可直接進(jìn)行疏散，重大事故應(yīng)急發(fā)生時，要求從事事故影響區(qū)域疏散公司人員到其他區(qū)域，并事先統(tǒng)通知公司員工疏散的方法、主要集合點、疏散路線和查點所有員工的程序。
3、搶險救援組 若有人員傷亡立即啟動搶險隊伍，將傷員及時搶救并轉(zhuǎn)移到安全區(qū)，視情況采取相應(yīng)現(xiàn)場急救措施。
4、醫(yī)療組 若有重傷員應(yīng)盡快送往鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行搶救。
5、外部救援隊 如有必要立即申請外部救援。如發(fā)生火災(zāi)立即啟動消防系統(tǒng)，向政府消防部門申請救援。
6、信息發(fā)布組（辦公室）經(jīng)總指揮批準(zhǔn)適時由專人負(fù)責(zé)對事故救援信息進(jìn)行公布。
（三）回顧與更新
公司每隔 2—3 年對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行回顧和更新，主要從以下幾個方面入手：
（1） 日常應(yīng)急管理中發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在的缺陷；
（2） 訓(xùn)練或演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)預(yù)案的缺陷；
（3） 實際應(yīng)急過程中發(fā)現(xiàn)預(yù)案的缺陷；
（4） 組織機構(gòu)、原材料、生產(chǎn)工藝的危險性、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、布局、消防設(shè)施、
人員及通信方式等方式變化；
（5） 有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化等。
64事故管理制度
一、總則
為貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，加強事故管理，防止同類事故重復(fù)發(fā)生，制訂本制度。
二、事故報告程序
1、事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除盡可能立即協(xié)助處理外，應(yīng)以最快捷的方法報告部門負(fù)責(zé)人或廠安全責(zé)任人。有關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并盡可能維護(hù)好事故現(xiàn)場。
2、輕傷事故、設(shè)備小事故或其它輕微事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)在 30 分鐘內(nèi)報告安全管理人員、廠安全責(zé)任人。
3、重傷事故、死亡事故和各類重大事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本廠安全責(zé)任人報告；廠安全責(zé)任人接到報告后，應(yīng)于 1 小時內(nèi)向本區(qū)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
4、情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向本區(qū)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。緊急報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人。
5、發(fā)生重傷或死亡事故、重大事故，企業(yè)須寫出事故調(diào)查報告書，在法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)報送本區(qū)有關(guān)主管部門。
6、事故書面報告應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
（3）事故的簡要經(jīng)過；
（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（5）已經(jīng)采取的措施；
（6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
7、急性中毒、中暑事故應(yīng)同時報衛(wèi)生行政部門；爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時報公安部門。
8、緊急狀態(tài)下可直接撥打 110、120、119 等救援電話，撥打救援電話后，廠安全責(zé)任人應(yīng)及時派人到路口指引有關(guān)人員進(jìn)行廠區(qū)。
三、事故調(diào)查
1、事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過；責(zé)任人未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。
2、輕傷事故、設(shè)備小事故或其它輕微事故由廠安全責(zé)任人組織安全管理人員、生產(chǎn)部、車間等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
3、對發(fā)生等級為一般事故及其以上的事故，廠安全責(zé)任人或安全管理人員須協(xié)助上級主管部門會同本地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：
（1）查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；
（2）確定事故責(zé)任者
（3）提出事故處理意見和防范措施的建議；
（4）寫出事故調(diào)查報告。
5、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料。
四、事故處理
1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由本廠安全責(zé)任人及廠安全管理人員負(fù)責(zé)處理。
2、忽視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責(zé)任者的責(zé)任。
5、事故處理結(jié)案后，由本廠公開宣布處理結(jié)果。
6、對防止事故和搶救有功的人員，本廠給予表彰、獎勵。
五、資料歸檔
事故處理結(jié)案后，安全管理人員負(fù)責(zé)相關(guān)資料的歸檔備案。
66安全績效評定管理制度
為觀察安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行結(jié)果與方針和目標(biāo)相符性，風(fēng)險控制的有效性，從系統(tǒng)失敗案例中吸取教訓(xùn)，用于改進(jìn)系統(tǒng)管理和運行狀況，特制定本制度。
一、監(jiān)測組的組成
由總經(jīng)理任組長，從各個部門抽調(diào)專業(yè)人員組成監(jiān)測小組。負(fù)責(zé)對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行情況的技效監(jiān)測任務(wù)。
二、監(jiān)測人員能力
1、具有較高政治思想水平，身體健康，作風(fēng)正派，能夠堅持原則。
2、熟悉安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)和勞工衛(wèi)生工程知識。
3、有 5 年以上的勞動保護(hù)專業(yè)工作經(jīng)驗的工程師或助理工程師。
三、監(jiān)測計劃
監(jiān)測計劃必須有監(jiān)測頻率，監(jiān)測范圍位置，監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)測程序，資源配備，監(jiān)測方法與技術(shù)等內(nèi)容。
四、監(jiān)測內(nèi)容
1、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理評審；
2、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行評價。
五、監(jiān)測方法
監(jiān)測方法主要有問詢，現(xiàn)場檢查，記錄回顧。
六、監(jiān)測頻率
每年對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行一次監(jiān)測。
七、監(jiān)測結(jié)果
1、對監(jiān)測的結(jié)果進(jìn)行分析，利用分析結(jié)果說明各項指標(biāo)的完成情況，管理措施的實施情況及系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)情況。
2、將分析的結(jié)果和建議，及時反饋給公司主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門。
3、分類編目整理監(jiān)測記錄，并分類歸檔、貯存和保管。
八、溝通與回顧
1、領(lǐng)導(dǎo)層之間要針對各項考核的結(jié)果進(jìn)行交流，采取措施，持續(xù)改進(jìn)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化運行系統(tǒng)。
2、安全部每年對監(jiān)測記錄進(jìn)行回顧，對比分析監(jiān)測記錄，有針對性進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)地改進(jìn)。
3、經(jīng)常進(jìn)行信息交流，吸收優(yōu)秀的管理方式方法，及時改進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的不足。
68消防安全管理制度
一、總則
1、為了深入貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，切實做好消防器材設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作，嚴(yán)格防火安全規(guī)定，確保有效預(yù)防和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，健全消防事故的管理，特制訂本制度。
2、本制度適用于車間、部門的消防工作管理。
二、管理職責(zé)
1、廠長是本廠防火第一責(zé)任人，對消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、副廠長是本廠防火直接責(zé)任人，在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，直接領(lǐng)導(dǎo)本廠消防安全工作。負(fù)責(zé)消防安全的檢查和考核。
3、車間、部門主管是所在部門區(qū)域的安全、防火責(zé)任人，對所管轄的區(qū)域范圍消防安全負(fù)全面責(zé)任。
4、人事科負(fù)責(zé)本廠消防安全的監(jiān)督檢查、管理和指導(dǎo)。
三、消防組織管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，按照公司制訂的標(biāo)準(zhǔn)和要求做好消防工作。
2、建立廠安全、防火管理小組。由廠第一責(zé)任人任組長，安全生產(chǎn)直接責(zé)任人任副組長。成員由車間、部門負(fù)責(zé)人、廠安全主任組成。
3、安全、防火管理小組辦公室設(shè)在人事部，負(fù)責(zé)日常工作，并組織實施。
4、每年年底制訂下年度的安全、消防工作計劃和管理目標(biāo)，并建立消防工作檔案和安全工作計劃。
5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，組成應(yīng)急救援指揮部和救援隊。由各部門責(zé)任人及車間員工組成。
6、定期進(jìn)行評比，年終總結(jié)，對消防工作做出成績、貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表揚和獎勵。
7、對違反消防管理制度，造成火災(zāi)事故者，按《消防法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)法紀(jì)處理。
四、消防安全教育
1、廠組織全員進(jìn)行經(jīng)常性的消防知識教育，每半年由人事部會同安全主任組織一次全員安全知識教育 ；新進(jìn)入公司的員工，必須進(jìn)行三級安全教育和消防知識教育，考核合格才能參加生產(chǎn)作業(yè)。
2、各級防火責(zé)任人要加強全員消防安全知識教育，教育員工要愛護(hù)、保養(yǎng)和使用消防設(shè)施、設(shè)備和器材。
3、安全、防火管理小組每年至少組織一次義務(wù)消防隊進(jìn)行滅火技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，記錄入檔。根據(jù)實際每年組織 1～2 次消防演練，并做好記錄。
五、消防器材及設(shè)施管理
1、本廠消防器材設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作，由人事部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織。
2、消防器材設(shè)施按“誰管誰負(fù)責(zé)”原則落實到各部門（車間），由部門分配到所屬班組并指定專人負(fù)責(zé)管理維護(hù)、保養(yǎng)工作，每個消防器材應(yīng)貼上標(biāo)牌，寫上編號、責(zé)任人，并紀(jì)錄檢查日期，同時做好各種臺帳的登記手續(xù)。
3、消防器材要保持充足、有效。
4、保障消防通道、疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
5、車間、部門應(yīng)定期組織消防訓(xùn)練。需要實地滅火演練時，要事先通知人事部準(zhǔn)備消防器材，人事部應(yīng)派員配合訓(xùn)練。
6、消防器材應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點或按指定的地點存放，不得隨便挪作它用，放置消防器材設(shè)施的地方嚴(yán)禁堆放任何物品予以阻擋，并必須保持道路暢通，嚴(yán)禁堆放任何雜物堵塞消防通道。
7、消防器材及設(shè)施應(yīng)定期檢查。檢查消防器材時發(fā)現(xiàn)重量少、過期、壓力不足、過時、失效，破損腐蝕、老化或生銹嚴(yán)重，要及時報告管理部清理、維修、補充。并在登記卡上詳細(xì)記錄。
8、因滅火需要使用過的消防器材，事后應(yīng)立即報告人事部及時更換。
9、任何部門和個人都有責(zé)任維護(hù)消防器材設(shè)施的完整好用，嚴(yán)禁擅自動用消防器材設(shè)施或用于非消防滅火之用。無故動用消防器材，損壞照價賠償及處一百元以下罰款，同時因此造成發(fā)生火災(zāi)時不能正常使用的，根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì)及情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。
六、消防安全檢查
1、車間、班組負(fù)責(zé)日常消防安全巡檢，人事部、安全主任進(jìn)行經(jīng)常性安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并做詳細(xì)記錄。
2、人事部每月組織不少于一次消防安全檢查。對查出的消防安全隱患下發(fā)整改通知，督促整改。并向廠安全、消防主管領(lǐng)導(dǎo)匯報消防安全狀況。
3、每年定期由廠安全、消防主管領(lǐng)導(dǎo)組織各有關(guān)部門對車間、倉庫、周圍環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查，對查出的隱患應(yīng)定人負(fù)責(zé)，限期整改、組織驗收。
4、各單位分管的消防器材設(shè)施的檢查工作，班組每日一次，部門每周一次，廠每月一次，并認(rèn)真記錄檢查情況，保持消防器材設(shè)施隨時處于完整好用狀態(tài)。
5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對消防管道、設(shè)施、設(shè)備日常維修保養(yǎng)和檢修；保障消防的用水和用電，保障消防水池儲水正常，水壓符合規(guī)定要求。
6、對疏散通道、安全出口安裝的應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志的檢查包括在日常的檢查工作中，做到發(fā)現(xiàn)損壞及時維修、更換。
七、防火安全規(guī)定
1、禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火，在禁火區(qū)內(nèi)動火的作業(yè)必須辦理動火審批手續(xù)。
2、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)、倉庫吸煙，需要吸煙的，應(yīng)到指定地點才能吸煙；違反者給予嚴(yán)懲。
3、機動車輛進(jìn)入廠禁火區(qū)必須戴阻火罩。
4、任何人不得損壞或者擅自動挪用、拆除停用消防設(shè)施，器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。違反規(guī)定者，按廠《安全獎懲制度》處理。
5、高處焊、割作業(yè)要采取防火花飛濺的措施。
6、對有易燃、可燃物料的設(shè)備，焊割前清洗干凈并檢驗分析合格。
7、禁止在廠內(nèi)焚燒雜物和垃圾。
8、工作場所不得堆放紙張、雜物。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，必須要放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)并存放在安全地點，并每天清除。
9、嚴(yán)禁使用易燃液體等危險化學(xué)品擦洗機動車輛、設(shè)備、地面、臺面及 衣服等。
10、嚴(yán)禁在易燃易爆場所使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。
11、易燃易爆場所作業(yè)人員不得穿化纖衣服、穿著帶釘鞋進(jìn)入崗位。
12、允許使用電加熱器具的部門，使用電加熱器具時必須有人看管，用完后立即切斷電源。
13、易燃易爆場所的照明、電氣設(shè)備，應(yīng)符合防爆要求；粉塵場所電器、設(shè)備、線路選型及安裝應(yīng)符合《爆炸與火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》、《電氣安全管理規(guī)程》，并使之保持清潔、干燥和絕緣良好。
14、因臨時需要安裝電氣設(shè)備的，應(yīng)由使用部門提出申請，辦理臨時用電審批手續(xù)，經(jīng)技術(shù)安全科主管電氣人員審批后，按要求安裝，使用完好后要立即拆除并辦理用電終結(jié)手續(xù)。
15、生產(chǎn)、儲存區(qū)域范圍內(nèi)的設(shè)備、易燃液體輸送管道等應(yīng)有良好的接地，接地電阻值符合規(guī)定。
16、在車間、倉庫、辦公室等場所，未經(jīng)許可，嚴(yán)禁任何人亂拉亂接電線。
17、非連續(xù)生產(chǎn)崗位、辦公室下班后應(yīng)關(guān)閉電源。
18、倉庫管理遵守《倉庫防火安全規(guī)則》及本廠《倉庫安全管理制度》規(guī)定。
變更管理制度
1、當(dāng)企業(yè)機構(gòu)、只能變化和生產(chǎn)系統(tǒng)運行條件發(fā)生變化時，變化管理部門和人員負(fù)責(zé)對變化管理進(jìn)行危險辨識風(fēng)險評價，對系統(tǒng)文件進(jìn)行修訂使其適應(yīng)新的管理制度。
2、當(dāng)企業(yè)管理機構(gòu)、內(nèi)部人員、外部人員、法律法規(guī)與其他要求，企業(yè)相關(guān)因素引起的變化，變化資料應(yīng)完整移交相關(guān)部門存檔。
3、在實施變化前，應(yīng)進(jìn)行危險源辨識與風(fēng)險評價，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。主要內(nèi)容有危險源識別，風(fēng)險及其分級，風(fēng)險減少措施，風(fēng)險檢測措施，風(fēng)險控制措施。
4、生產(chǎn)工藝變化時應(yīng)考慮流程要求，主要有機械和電氣設(shè)備，監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施設(shè)備整體結(jié)構(gòu)安全、應(yīng)急要求、設(shè)施和設(shè)備的使用期限、人機功效因素。
5、及時制定新工藝、新設(shè)備的操作規(guī)程。
6、在實施工藝變化前，應(yīng)對員工進(jìn)行新設(shè)備和新工藝的性能和操作培訓(xùn)。
7、更新應(yīng)急處理程序，更新培訓(xùn)要求，制定或更新作業(yè)指導(dǎo)書、程序、規(guī)定。必要時有計劃進(jìn)行跟蹤回顧，滿足強制性要求，所有的風(fēng)險回顧要求閉環(huán)。
8、所有修訂使其適應(yīng)新的管理制度和變化文件，必須經(jīng)評審后由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施。
9、成立有外部專家參加的專家組，進(jìn)行啟動前檢查驗收。
“三違”行為管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)制度，杜絕或減少“三違”行為，提高安全管理程度，保障員工生命安全和身體健康，特制定本制度。
本制度適用于所有“三違”人員。
1、“三違”人員學(xué)習(xí)班開班前，安監(jiān)處根據(jù)違章人員名單通知有關(guān)單位，由單位值班領(lǐng)導(dǎo)安排“三違”人員到“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。因值班人員通知不到而未參加學(xué)習(xí)班者，罰值班人員 50 元/人次。
2、參加“三違”學(xué)習(xí)班人員名單一經(jīng)確定，不得隨意更改，如特殊情況需更改時，必須由安監(jiān)處長簽字同意。凡無故不參加學(xué)習(xí)班者，罰“三違”人員 200 元，第一期不發(fā)給結(jié)業(yè)證，第二期仍繼續(xù)參加培訓(xùn)，直到正常結(jié)業(yè)為止。
3、“三違”學(xué)習(xí)班自“三違”查出確認(rèn)之日起舉辦，時間為每期 30 天。由安監(jiān)處負(fù)責(zé)通知。
4、“三違”人員學(xué)習(xí)期間每天堅持四點名，一次無故不到者，經(jīng)確認(rèn)無誤后，本期不予以結(jié)業(yè)，下期繼續(xù)參加學(xué)習(xí)。
5、“三違”人員在“‘三違’人員學(xué)習(xí)班”學(xué)習(xí)期間，必須接受思想、業(yè)務(wù)教育，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并考試合格，凡遲到早退，上課交頭接耳、離座串座、不虛心接受教育、完不成學(xué)習(xí)內(nèi)容或考試不合格的，交 50 元補考費，然后重新安排學(xué)習(xí)考試。
6、學(xué)習(xí)期間，講課老師由副總以上領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)科室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，安監(jiān)處根據(jù)情況適當(dāng)安排。
7、“三違”人員學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)后，由教培中心開結(jié)業(yè)證，“三違”人員持結(jié)業(yè)證到安監(jiān)處簽字同意，回本單位報到。經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審查其思想情緒，身體狀況，并在學(xué)習(xí)本單位《作業(yè)規(guī)程》后，方可上班或下井工作。
警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度
1、按照法律法規(guī)要求和企業(yè)風(fēng)險特點，辨識需設(shè)置安全標(biāo)志的地點和場所。
2、要害崗位、重要設(shè)備和設(shè)施及危險區(qū)域，根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，設(shè)置相應(yīng)的符合 GB14161—1993 的安全標(biāo)志。
3、作業(yè)場所有墜落危險的鉆孔、井巷、溶洞、陷坑和水倉等，均應(yīng)加蓋或設(shè)柵欄，并設(shè)置明顯的標(biāo)志。
4、已經(jīng)按放的安全標(biāo)志，未經(jīng)管理部門許可，不得任意拆除移動。
5、管理部門應(yīng)定期對安全標(biāo)志進(jìn)行檢查和維護(hù)。
6、安全標(biāo)志必須清晰易見，易于識別，規(guī)范完整，維護(hù)及時。
7、管理部門應(yīng)建立安全管理檔案。
8、所有安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須處于完好狀態(tài)。
9、對獨立安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施（如報警器、混合設(shè)備警界線探測器、沖淋裝置等），由使用部門建立安全操作程序（SOP），并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
10、對安全防護(hù)設(shè)施必須進(jìn)行三級檢查，安全監(jiān)督部月檢、使用部門周檢、使用人員日檢，發(fā)現(xiàn)問題馬上提出整改措施。
11、設(shè)備工程部在新購進(jìn)設(shè)備時，對人體可接觸設(shè)備旋轉(zhuǎn)的部位必須要有安全防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)罩或開門停機、緊急停機按鈕等。
12、安全監(jiān)督部、各級安全主任、安全員，必須參與新項目“三同時”工作，對新項目缺少安全防護(hù)設(shè)施或不足的，提出整改意見，并禁止新項目投入使用。
13、安全監(jiān)督部、保衛(wèi)部（消防類）、使用部門對安全防護(hù)設(shè)施（獨立設(shè)備設(shè)施）建立檔案臺帳，以便跟蹤檢查。
5危險源管理制度
1、評價目的
為全面、準(zhǔn)確地進(jìn)行危險辯識、風(fēng)險評估，確定主要危險源，采取和落實風(fēng)險控制措施，特制定本制度。
2、評價范圍
危害識別范圍必須覆蓋本公司所有產(chǎn)品、生產(chǎn)活動、作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、人員（包括相關(guān)方人員）等因素， 具體應(yīng)包括：
（1）規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段；
（2）常規(guī)和異?；顒?；
（3）事故及潛在的緊急情況；
（4）所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員的活動；
（5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；
（6）作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品；
（7）人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（8）丟棄、廢棄、拆除與處置；
（9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。
3、評價準(zhǔn)則
（1）法律、法規(guī)及其它要求規(guī)定的；
（2）設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）本公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
（4）本公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；
（5）以往事故、事件的記錄；
（6）職業(yè)健康安全檢查、審核的發(fā)現(xiàn)及結(jié)果；
（7）危險源的監(jiān)測報告；
（8）員工及相關(guān)方的意見和建議。
4、組織及職責(zé)
76公司成立以安全生產(chǎn)直接責(zé)任人為組長，安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人為副組長，各部門、各車間負(fù)責(zé)人為組員的風(fēng)險評價小組。
4.1 各部門、各車間負(fù)責(zé)本部門、本車間的風(fēng)險辨識、評價及落實風(fēng)險控制措施。
4.2 風(fēng)險評價小組負(fù)責(zé)重大危險源辨識、評估，自然條件影響評估，總平面及周邊環(huán)境風(fēng)險評估，并匯總、分析風(fēng)險評價結(jié)果，制定《重大風(fēng)險項目控制措施清單》。
5、風(fēng)險評價內(nèi)容
5.1 辨識原則
5.1.1 危險識別時應(yīng)考慮正常、異常和緊急情況三種狀態(tài)：
（1） 正常：計劃中的生產(chǎn)作業(yè)活動；
（2） 異常：計劃外的作業(yè)活動及設(shè)備啟、停、檢修或可合理預(yù)見的非正常狀態(tài)；
（3） 緊急：指可預(yù)見、對職業(yè)健康安全造成較大影響的突發(fā)事件，如：火災(zāi)、爆炸、化學(xué)危險品意外泄漏等。
5.1.2 危險辨識時應(yīng)考慮過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)：
（1） 過去：過去發(fā)生及遺留的風(fēng)險；
（2） 現(xiàn)在：現(xiàn)時生產(chǎn)活動中發(fā)生的風(fēng)險；
（3） 將來：未來當(dāng)采用“四新”及條件變化時可預(yù)見發(fā)生的危險因素。
5.2 評價分類
本公司的風(fēng)險評價分為以下四大類。
（1） 自然條件影響評估；
（2） 總平面及周邊環(huán)境風(fēng)險評估；
（3） 重大危險源辨識；
（4） 各部門、各車間的風(fēng)險評估。
5.3 評價方法
本公司采用預(yù)先危險分析法（PHA），安全檢查表法（SCA）和工作危害分析法（JHA）。自然條件影響評價采用預(yù)先危險分析法（PHA），總平面及周邊環(huán)境風(fēng)險評估以及重大危險源辨識采用安全檢查表分析（SCL），而各部門、各車間的風(fēng)險評估采用工作危害分析（JHA）。評價方法的介紹見附件。

6、風(fēng)險控制及隱患治理

各部門、各車間根據(jù)《重大風(fēng)險項目控制措施清單》，落實屬于本部門、本車間風(fēng)險控制措施。
7、風(fēng)險信息更新
7.1 每年組織不少于一次的危險源辨識和風(fēng)險評估。
7.2 在發(fā)生下列情況時，各有關(guān)部門應(yīng)及時組織對危險因素進(jìn)行重新識別與評價，并將結(jié)果上報安全監(jiān)管部：
（1） 生產(chǎn)作業(yè)活動發(fā)生重大調(diào)整和變化時；
（2） 發(fā)現(xiàn)由重大危險源辨識遺漏時；
（3） 發(fā)生安全事故后。
7.3 風(fēng)險評價小組每年按《風(fēng)險控制檢查情況表》，至少一次檢查風(fēng)險評價結(jié)果和風(fēng)險控制效果。